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職場競爭力
台積電、奧美青睞這種人：青年到偏鄉教書2年再求職
穩定收入與工作意義，善於「流動」的新世代全都要。TFT與大企業合作的「跨界人才培育計劃」，如何讓年輕人從偏鄉服務找到人生意義、讓企業找到對的人？
職場競爭力
六點收包包下班很可恥？準時下班才對得起人生
台灣在許多方面，已躋身已開發國家之林，卻擺脫不了「過勞」和「高工時」這兩個開發中國家代名詞。不論為了健康或人生意義，每個人都該找到準時下班的動機。
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老闆說＂Hold water＂，可不是要你去裝水
Nathan早上開會又遲到了，他向老闆解釋今天下雨，塞車很嚴重。老闆說："I'm afraid that excuse just doesn't hold water with me." Hold water，難道是說路上都是水嗎？老闆連下雨路上積水都知道了呢！
職場競爭力
她如何用「超強筆記術」，成就人生第一個100萬
研究報導，用「筆」做筆記，比用鍵盤做筆記還來得更有效。透過筆記術女王Ada（林珮玲）設計的表格，能讓你清楚檢視現金流，存款永遠不嫌晚，存到人生第一桶金也絕對不是夢。新的一年，就開始你的存款新目標！
職場競爭力
為什麼老闆還是要我們WFH時打開鏡頭？
如果疫情教會了我們關於工作的一課，那就是出勤率不代表生產力，我們不用長時間待（呆）在辦公室也可以很有效率。但根據調查，出勤對老闆而言還是很重要，為什麼？
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感情用「字」，商場大忌
英文的商業書信往來中，我們常因為語言掌握不精確而「感情用字」。沒有惡意，但就是傷感情，甚至搞砸合作機會。以下是商場常犯的英文情緒用字，適時避掉它們，溝通才能更順利：
