職場競爭力

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「創意最重要！」　7個不該相信的創業建言

創業之前，你總是需要尋求各方的建議，聆聽別人對於你創業的想法。但是，並非所有的建議都應該照單全收，你仍必須要有自己的判斷。而且，有些老生常談的建議，其實是阻礙你創業的絆腳石，以下是《企業》（Inc.）雜誌列出7點你該忽略的創業建言：

2014-05-05

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好主管四堂課：少做事　多領導

好「工作者」，不等於好「領導者」。史丹佛商學院建議管理者逆向思考，將埋頭苦幹的腦子騰出來，別再忍不住動手。

2014-05-05

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報告該懂的７守則！輕鬆做出吸睛簡報

一份好的簡報，能為你的演講加分不少；但如果簡報雜亂、沒有重點，即使你口才再好，聽眾對你的印象仍會打折扣。

2014-04-30

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你的生活可以不用這麼混亂！８招告別「瞎忙」

總覺得事情很多，工作或生活一片混亂？但身邊總有一些人，不論再忙碌，依然做起事情有條有理，態度保持淡定。這些人具備哪些特質，值得學習？

2014-04-29

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董事會女性比例愈高 經濟效益愈好

84和16這兩個數字，是美國男性和女性在職場決策上的距離。

2014-04-24

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別再抱怨了！工作不快樂 最大問題在自己

你的工作快不快樂？態度是關鍵因素。當然，這不代表你要不切實際地永遠保持樂觀正向的態度。重點在於，談到工作上讓你不快樂的因素，也許是老闆、同事或工作環境，但是，有沒有可能，其實所有的問題根源就是你自己？很多時候原因出在你不願意、沒有勇氣去面對、或沒有行動力去解決。

2014-04-21

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黃謙智：沒實力　門兒都沒有

為節省時間、獨享有限空間與資源，大家都私心企盼與之競爭的對手愈少愈好。 但我們抱怨懷才不遇時，是否應先反問自己，「我憑什麼要求別人給機會？」

2014-04-01

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工作最大的冒險，就是你從不冒險！７問答決定去留

20多歲正是初入社會的年紀，這段時間所做的職涯決定都是為未來人生鋪路。該投入穩定、還是能累積經驗的工作？該選擇薪優或是能快速成長的機會？面對職涯難題時，應先問問自己以下7個問題：

2014-03-26

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當工作是一種樂趣時，生活是享受！

其實，工作真的不必這麼累！懶惰也可以是優秀員工的好素養！10種80/20應用方法，改變你思考工作的角度，把力氣花在能創造80%成就的20%工作上，更輕鬆就可以表現得更卓越。

2014-03-24

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只想著「要更努力工作」，這才是害你加班的主因！

你是否有種無奈：不論如何加班，工作永遠做不完，加薪與升遷似乎與你無緣？事實上，真正該思考的，不是如何更努力工作，而是找到更有效率、更省時的工作方法。以下是《企業》（Inc）雜誌提出的幾點建議：

2014-03-13

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研究：不用大腦的工作，最讓人感到快樂

市面上的激勵書籍、名人的演講，總是會鼓勵大家接受有挑戰性的工作，但事實上，當人們在處理那些不用大腦的工作，例如上網瀏覽、清除垃圾郵件，才是感到最快樂的時候。

2014-03-10

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鄭志凱：弱關係的強作用

人際連接太緊密，容易封閉視野、結黨營私。 最好是群而不黨，善用弱關係的優勢，才能營造多元開放的環境。

2014-03-05