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1.你對老闆感到不滿,他讓你工作變得不快樂,但原因可能是這個工作已經不適合你,你早該離開,而不是繼續不開心地待著。
2.你不喜歡某個工作夥伴的行事風格,覺得他妨礙你的工作:但或許是你沒有足夠的自信心與對方溝通、請對方調整,或者你沒有向擁有權力處置的人報告,請他解決問題。
3.你覺得有員工是麻煩人物,嚴重妨礙團隊:但或許是你錯以為自己沒有權力替換不適任的員工,其實你有權力、也有責任要當機立斷處理。
4.你的薪資停滯、甚至縮水,因為外在環境不佳:但是原因可能是你沒有勇氣、未曾主動開口向公司爭取,或是向外尋求更好的機會,為自己找到待遇更好地工作。
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