管理
ＩＢＭ不論身居何職，有朝一日都會被調到人事部門接受洗禮。
當員工在垂直向前的工作生涯受阻時，橫向的通職發展將是另一個選擇。
管理
殺人鯨和公司員工可能沒有太多相似之處，但是他們都需要鼓勵和關懷……。
管理
你真的要去告訴公司的最高主管，說他心愛的計劃行不通嗎？專家透露做這種事的訣竅。
管理
面對顧客的負面批評，看到屬下不具名的黑函，
身為主管的人如何真的樂在工作？
人才
他們最少能說兩國語言，有的甚至能通七種。
他們多半都有兩本護照。
他們都有個英文名字：菲利浦，約翰，威廉……並私下以此暱稱。
他們追求的是個人成就與利潤，標榜的是價值中立、行事冷靜、不帶感情。
他們都有特殊的專業知識：銀行、會計、投資、法律、證券、管理……並可以此遊走世界、謀生無虞。
他們每天固定都會有好幾通電話到香港、東京，早上還必須跟已經入夜的紐約諮詢。
他們的司機開著黑或深藍的轎車，輕盈靜悄地馳騁反光玻璃辦公大廈之間，帶來的是國際間的新話題和世界市場上的新作風。他們的工作是國際化。
創新創業
沒有大百貨公司氣派的場地和招牌，三商行如何以七‧五%的獲利率，遙遙領先其他大型百貨公司？
