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職場競爭力

Have big shoes to fill!不是想穿更大的鞋!

今天來看看和 shoe 這個字相關的地道用法。

職場競爭力

老闆叫你 look alive 不是叫你「看起來像活著」

原來Look alive不是叫你「看起來像活著」!而是 hurry up,「快一點」的意思。四種Look用法一次看!

獲利能力勝Muji、粉絲比IKEA多 日本「北歐生活道具店」如何掌握流量密碼?

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服務一點訣

獲利能力勝Muji、粉絲比IKEA多 日本「北歐生活道具店」如何掌握流量密碼?

在台灣也擁有不少粉絲的「北歐生活道具店」,除了獲利能力強,還有強大的自媒體經營實力,App下載超過200萬,Podcast每月超過50萬次收聽,每週發送四次以上電子報,開信率卻驚人地超過四成。它如何掌握流量密碼,讓粉絲在社群媒體上流連忘返,終成忠實顧客?

富人與窮人差在哪? 就差在240分鐘

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職場競爭力

富人與窮人差在哪? 就差在240分鐘

靠自己力量致富的人與窮人的差別在哪裡?暢銷書作家歷時三年的訪問與調查,發現差在240分鐘。

行銷

東方線上趨勢之基-E-ICP資料庫 致力消費者分析,邁向大數據成為隱形的數據科技公司

堅持35年不中斷,記錄台灣消費市場變化的這份堅毅,讓東方線上成為行銷界字典。當初的起心動念為何?消費市場如今的變化如此快速且劇烈,他們的下一步又打算怎麼走?

職場競爭力

明明沒開口,老外卻問what do you say? 怎麼回事?

“What do you say?” 不是問你「剛剛說了什麼?」那是什麼意思?看看幾個容易搞錯的say用法?

專家:7種上司,只有一種值得跟

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職場競爭力

專家:7種上司,只有一種值得跟

有些老闆、上司是真的很好,也有一些主管一開始看上去人模人樣的,之後才露出真面目。要如何區分好壞上司?職場文化專家基貝(Tom Gimbel)解答。

行銷

巴黎真的有一間「左岸咖啡館」嗎?熱銷20年的品牌傳奇

巴黎塞納河畔到底有沒有一間「左岸咖啡館」?這不重要,重要的是,消費者相信真的有。

入門價不到兩千的礁溪水療中心 療癒體驗竟不輸萬元的虹夕諾雅谷關?

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服務一點訣

入門價不到兩千的礁溪水療中心 療癒體驗竟不輸萬元的虹夕諾雅谷關?

【服務一點訣】台灣首登巴黎時裝週的設計師雙人組,堪稱最早的時尚界台灣之光,如今跨足身心靈產業,在礁溪開的水療中心已預約到年底,甚至讓人體驗完感動到哭回家。它為何成為貴婦圈最愛?

職場競爭力

員工想「安靜離職」,老闆用「安靜解僱」反制, 牽涉哪些法律議題?

「提離職」和「提資遣」對勞雇雙方都是很難開口的一件事。漸漸醞釀成在職場上只求「有做就好」的「安靜離職」風潮,以及「不求努力員工更努力,只求員工早放棄」的「安靜解僱」。這樣的風潮在台灣也默默地擴散中,先不討論這種做法是否可取,就台灣現行的勞動法令來看,這樣做真的沒問題嗎?

創新創業

200位新創尖兵齊聚!大台南創新創業協會與長榮大學拚產學多贏

不少台灣企業決策者感慨學校培養的人才出現「產學落差」,該如何弭平?當疫情推動企業轉骨,目光來到南台灣,臺南市大台南創新創業協會首度攜手學術性大學長榮大學,企業先提出需求,長榮為企業第二代再量身打造課程,全國創新創業總會總會長陳清港期盼,接下來可在各縣市透過不同形式的產學合作,讓影響力擴散。

一千位成功CEO:第一名的員工有4種特質

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職場競爭力

一千位成功CEO:第一名的員工有4種特質

老闆心目中的夢幻員工具備什麼特質?CEO論壇集團(CEO Forum Group)創辦人萊斯(Robert Reiss)訪問1000家高度成功企業的CEO(執行長),得出答案。