缺工｜天下雜誌

重磅外媒 2017-02-20

大缺工的問題，即將降臨亞洲。《經濟學人》指出：及至2030年，若想維持工作年齡人口的佔比，最需要輸入勞工的分別是包括台灣在內的四小龍、和澳門，都需要超過3成以上的勞工都需要仰賴移民或移工。

產業 2016-01-13

你的公司也找不到軟體工程師嗎？但是卻有公司讓資工系所畢業生爭相搶入，他不是Google、不是聯發科，他是台灣網路儲存伺服器品牌群暉科技Synology，而且他的徵才秘訣不是薪水超級高，而是因為超懂工程師的心。

管理 2015-12-02

城市化發展快速，電梯需求增加，但電梯業受到高齡、少子化、缺工影響，出現安裝、保養人力的斷層危機。因此，台灣三菱電梯興建教育中心、培育師資、建立完整訓練課程，深度扎根人才的品質、技術與能力，成為永續經營的重要資本。

國際 2015-12-01

到了2017年，日本17人當中會有1人失智。日本推出強制長照險、彈性工時、失智照護訓練、駕駛人篩檢計畫、允許回家短住、設立搜救團隊、訓練便利商店店長認出失智患者，處理可能衍生的社會問題與缺工危機。

政治社會 2015-10-22

科技業搶走嘉義地區的工人，蘭花出口業者找「大哥」代工，這群神秘的「代工」部隊還釀造用料最實在的醬油、施華洛世奇（Swarovski）的凱蒂貓吊飾。

管理 2015-10-13

你的公司也在喊著找不到工程師嗎？產業正飛快演進，高教體制卻僵化過時，台灣的軟體人才荒將更糟。保守估計，在軟體工程類的就業市場，平均三個職缺搶一人！

數據圖表 2015-08-04

台灣企業主反映，遇到徵才困難的比例，比2014年上升12個百分點，但仍有超過2成的雇主，面對人才短缺問題毫無對策，沒有採取任何行動，人才荒持續。

人物 2015-05-26

勞動參與率低，又面臨高齡少子化時代的衝擊，台灣缺工問題比日韓更嚴重。明年開始每年減少十八萬工作人口，有比引進外勞更好的解決方法嗎？

數據圖表 2014-08-05

根據人力資源公司萬寶華統計，台灣缺工狀況高於全球平均，有45％的雇主面臨徵才困難。

國際 2014-07-22

去年，日本勞動人口首度跌破八千萬，成為亞洲第一個人口減少國。為扭轉「經濟稍好就缺工」的窘境，安倍鎖定「人口」作為經濟再生戰略。這是近七十年來，日本第一次喊出人口政策，銀髮族與女性準備好了嗎？