缺工
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製造業缺工嚴重 Epson以「省、小、精」，助中小企業邁向智動化
台灣缺工狀況日益惡化，根據勞動部統計，2017年15至29歲青年勞動力相較十年前，減少25.8萬人。其中，住宿及餐飲業不減反增，增加7.2萬，製造業卻減少24萬人。 面對青年人力斷層，相較於大型企業能大量導入AI「智動化」設備彌補勞動力缺口，實現「關燈工廠」，但多數的中小企業卻只能望之興嘆，無計可施嗎？
天下財經週報：川普大點兵，這次點到誰？
貿易戰在本週已全面升級，這次川普大點兵，點了價值2,000億美元，超過5,000項的中國商品。川普在這波清單中，對「中國製造2025」計畫的打擊力道更重。但反觀中國，在兵源短缺之下，中國已經沒辦法進行對等的報復行動，外界擔心的，是中國會不會對美國回敬非關稅措施。以下是本週重要的財經大事：
馬桶壞了找不到人修？女人搶當水電工，月入十萬不是夢
修水管、爬電線桿不再是男性專利，過去三年，全台有超過兩百位女性參與水電職訓，就業率達八成以上，與男性相當。為什麼現在有那麼多女人開始搶進水電班？
只剩「千歲團」爺奶在撐！台灣農地沒人可耕？
過去20年來，台灣農業人口減少超過36萬人，平均年齡早已突破60歲，面對缺工問題，雲林縣日前提出開放農業外勞訴求，人口老化的背後，反映的是台灣農業利潤偏低的問題，究竟缺工問題要如何解？
在美國大秀台灣鞋王新技術 Nike葫蘆裡賣什麼藥？
美國人穿的鞋子在美國用機器人製造？因為電商崛起與全球缺工浪潮，Nike大讚台灣豐泰背後，宣告製鞋產業不再追逐低人工成本，而是比自動化、比客製化，比交貨速度的在地生產時代來臨。
人工智慧再進化 認知製造加速轉型
面臨市場需求冷淡、缺工與成本上漲危機、競爭激烈造成差異化微小的製造業，自2013年喊出工業4.0口號、2016年中國又創造了C2M話題後，最新的焦點放在AI人工智慧如何運用認知科技於生產線上、資料分析、客戶服務甚而是商業模式創新，以期更快速實現轉型效益。
缺工也無法刺激薪資 日本寧願拋棄24小時文化
對許多日本人來說24小時營業的「家庭餐廳」有如另一個家；夜晚在外之時，只要花上幾百日元就能點杯飲料，有個安全又明亮的座位可以坐。但再也不是如此了，一切都與人力成本有關，這場景似曾相識，讓人想起為了一例一休吵鬧不休的台灣。