人才
30多歲女性為什麼爆離職潮 原因和主管想的不一樣
30多歲的女性選擇離職的主因是什麼?大多數公司的主管會說,因為這個年紀的女性,需要更有彈性的生活,兼顧家庭所需。但是,30多歲的姊姊妹妹們可不這麼想。
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2016年新世代最嚮往企業調查:睽違10年,台積電重返第一
睽違10年,台積電重返新生代最嚮往企業第1名;航空業表現亮眼,長榮航空與中華航空擠進前10名。新鮮人危機意識提高,55.1%畢業前就開始找工作,12.9%畢業半年前已找到工作。最崇拜企業家,賈伯斯仍穩居第一。
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LinkedIn用4.5億獎金留人才 有用嗎?
LinkedIn發布季度財報後,由於利潤和營收低於市場預期,股價一路下挫40%,員工人心浮動。老闆為提振士氣、留住優秀人才,把個人4.5億元股權獎金分給員工,但這招能留住優秀員工多久呢?你會為了錢留在前景不明的公司嗎?
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從世界名廚自殺 看殘酷高壓的廚師界生態
年僅44歲的「世界最佳廚師」維歐里耶(Benoit Violier)開槍自殺身亡,就在1個月前,他位於瑞士洛桑郊區的餐廳Restaurant de l’Hôtel de Ville才剛榮獲法國外交部欽點為世界最佳餐廳,超越名廚凱勒(Thomas Keller)的紐約餐廳Per Se。
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白領工作者變形記:唸歷史系也可以做大數據
輔大歷史系畢業的李偉弘,16年前進入台新銀行做客服,當初大概很難想像,有一天他會變身數位金融時代含金量最高的銀行員,現在出任台新銀行客群經營處客戶關係管理部經理,