管理

職場競爭力

often的“t”要發音？美式英語進化中

“You should be a good noticer.” – Salman Rushdie 要好好培養隨時注意周圍環境所有大小事的習慣。—— 薩爾曼•魯西迪

2021-04-21

服務一點訣

新品永遠比別家早半天上架！「百貨店王」台中新光三越如何稱霸十年不敗？

【服務一點訣，每週四推出】過去十年，全台灣新開72家百貨及購物中心，但店王從沒變過，都由台中新光三越拿下，被喻為打不倒的「百貨店王」。台中新光三越到底怎麼做到稱霸全台十年不敗？當年跟著台中第一任店長、現任新光三越副董事長吳昕陽一同開疆闢土的大將，第一手解密。

2021-04-21

人才

跟誰工作，比做什麼重要！

對於招募什麼樣的人進來，我心中總有一把十分嚴格的尺，我必須要確保：招進來的人值得我為他們 「做些什麼」。

2021-04-20

創新創業

日本國鐵、旅遊局都是客戶，台灣新創威朋如何花7年攻日？

【創業十二談】Google台灣前董事總經理簡立峰，退休後投身扶持新創企業，希望儘速在台灣催生出獨角獸。今年起，每月他將與一位創業家對談，創業的柴米油鹽醬醋茶。談到海外市場，過去，台灣創業家總在西進與南向的道路上。但今年進軍日本成為新創圈熱議話題，旅遊大數據新創威朋，如何在7年前就看到日本市場潛力，更拿下官方基金高額投資？

2021-04-19

職場競爭力

學習第二外語讓薪水更漂亮？哪種語言投資報酬率最高

想要幫自己加薪，學習外語也許是個好方式，《衛報》就指出，習得一門新的外語能力可以增加10-15%的薪資，學哪種外語投資報酬率最高呢？

2021-04-19

職場競爭力

就業黃金年代來了！經濟學人：加薪＋在家工作，快樂又多產：）

人們常覺得，過去比較美好，但現代政治與科技的兩大轉變，其實讓勞工變幸福了。

2021-04-19

管理

人真的不夠，還是冗員太多？日本顧問：進入三無世代，企業要瘦身

日本顧問認為，疫後的新時代，「無」是工作的最大關鍵字，減法經營是最好的風險管理。對勞工來說，也可能將不再是被雇用，而是專業合作。

2021-04-19

管理

交辦的技術：親愛的主管，別當吃力不討好的「控制狂」

什麼事情「做太多遠比做太少還糟糕」？答案是：管理。在過度管理者的手下，部屬永遠不會「轉大人」，遑論「轉大將」。

2021-04-18

職場競爭力

交辦的技術：親愛的主管，別當吃力不討好的「控制狂」

什麼事情「做太多遠比做太少還糟糕」？答案是：管理。在過度管理者的手下，部屬永遠不會「轉大人」，遑論「轉大將」。

2021-04-18

職場競爭力

英文裡說不出來的話，這些動詞該怎麼用？

這些動詞我們很難用得對、用得好的，因為當它們穿插在句子裡時，你幾乎無法察覺它們存在。熟悉這些字，把它們納入的"speaking database"只有一個方法：不斷造句，造到你覺得完全通暢為止。

2021-04-17

職場競爭力

為什麼成功人士不會說「下次再約」？

研究顯示，「擅長處理人際關係者，年收入比不擅長處理人際關係者多出了約33％。」日本創業家岡崎勉明原本生性害羞，透過磨練自己的說話技巧，40歲前成為年收一億日圓的超級創業家。他要告訴你，為什麼成功人士不會說「下次再約」？

2021-04-17

職場競爭力

職場不容許謊言？這４種狀況最好別太誠實

事實上，不只大人物會說謊，一般上班族的生活與工作領域中，也到處充斥著謊言。不過，說謊這件事倒不全然都是負面的。甚至，偶爾撒個無傷大雅的小謊，不僅可抒解壓力，還可化解不必要的紛爭。

2021-04-16