管理

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當新手主管遇到老鳥!如何帶領比你資深的人?用4招帶人也帶心

面對這些資深團隊成員對主管造成的困擾,有人順利摸索出一些方式,有人則受挫到再也不想擔任主管的角色。若是你帶領的工作團隊中有不只資深、外表也更像主管的成員,身為主管的你該如何和他們到良好且有效率的互動?

職場競爭力

「成功果實將更甜美」 庫克:我這樣做重大決策

蘋果執行長庫克如何做決策?「當你想像未來,你該問的不是『未來會怎麼樣』?你該問的是『面對未來,我想要成為什麼樣子』?」

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親上火線慰留人才 台灣奧美共同創辦人莊淑芬的頓悟

親上火線慰留人才,台灣奧美共同創辦人莊淑芬頓悟:職場本就是「自由行」的天然國度,疫情催生的新工作型態,反倒正中年輕人下懷。想留住人才,企業該怎麼形塑兼具彈性與挑戰的夢幻職場?

職場競爭力

老闆說你的表現"not half bad",到底是好,還是不好?

Not half可能和你想的完全不同,一起來看看half的道地用法。

管理

企業如何厚植營運韌性?管理大師提點5要素 丞石建築以作品致敬

蜚聲國際的管理大師柯林斯(Jim Collins)在《恆久卓越的修煉》一書中,從用人、領導、願景、創新到執行5個要素,把抽象的「卓越」拆解成可明確執行的要素──卓越不是終點,而是努力的燈塔,專訪丞石建築董事長彭智祺,可以發現在台灣,也有一群建築人以堅實的作品,實踐對於卓越的追求。

管理

時局動盪,CEO也撐不住了? 執行長離職創20年新高,企業該怎麼辦?

今年以來,隨著美股大幅修正、通膨率居高不下,不只一般市井小民受到影響,企業高階主管也開始感受到壓力。美國知名人力顧問公司公布數據發現,今年以來美國企業的CEO離職人數創下20年新高。為什麼會這樣?又該如何面對?

職場競爭力

動不動就尷尬?專家:閒聊達人用這5個問題開場

為何有些人在電梯遇到鄰居、同事立刻尷尬癌發作,有些人卻能娓娓而談?專家指出,閒聊的益處深遠,用5個問題輕鬆開場。

創新創業

以善念回應SDGs理想,友通資訊秉持「創新力」優化能源應用

創立41年的友通資訊,不只是產業電腦領導品牌,近年積極設計微型化產品,投入電腦運算研發,藉此減少零件數與重量,降低運送過程中的碳排放量。友通亦攜手子公司協助企業進行能源轉型,開拓能源應用新境界。

服務一點訣

6坪房做出「7.5坪體感」!日本最強4星飯店,從中間地帶殺出好業績

【服務一點訣】房價比一般商務旅館貴2成,卻讓商務客一試成主顧,還想帶著家人再次回訪。日本Candeo Hotels如何以恰到好處的服務,讓房客獲得超值享受,成功殺出介於3星及5星飯店之間的4星級定位?

創新創業

企業與新創強強聯手,共創無限可能!盛世之初X未來機會:2000大企業交流會

全球產業面臨轉型決策,唯有以新觀念、新模式、新做法積極應變,方能在危機中乘勢而起。

全球掀起CSE浪潮 資深媒體聯合報系跳出傳媒思維,與台大創創中心合作UDN垂直加速 再創第二成長曲線

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創新創業

全球掀起CSE浪潮 資深媒體聯合報系跳出傳媒思維,與台大創創中心合作UDN垂直加速 再創第二成長曲線

自2010年以來,企業對新創公司的年度投資增長近300%;不難看出,全球各大資深企業為追求永續經營,除了重視ESG,更掀起CSE(Corporate Startup Engagement , 企業參與新創)浪潮。