缺工｜天下雜誌

重磅外媒 2022-04-18

疫情間，金融業因市場活絡大發利市，業務量大增也使人才戰愈演愈烈。未來，無力吸引並留住高階人才的次級投行，恐縮減規模，甚至退出市場。

管理 2022-04-11

搶人才大戰未完待續，哪一家科技公司的實習生月薪高達28萬？提示：不是檯面上那些尖牙股巨頭。大搶人才，他們想發展什麼技術？

教育 2022-03-21

【未來高教專欄】台灣教授薪資僅其他亞洲一流大學的三分之一，高教如何打破低薪結構，做好攬才、留才？

國際 2022-03-15

當全球為「大缺工潮」頭痛，中國正上演「大裁員潮」，中國還有公務員還減薪了2至3成。中國為什麼處於平行時空？

管理 2022-02-21

今年沒有老闆敢不加薪！根據韋萊韜悅2022年組織與人才前瞻報告，所有調查企業都將調薪，史上首見。全球大開缺，愈來愈多青年在台領世界級薪水；台灣職缺創新高，敲醒企業主：要搶人先調薪。台灣扭曲多年的薪資結構，能改變嗎？

管理 2022-02-21

總部被台積廠包夾的巨大，投入電動自行車、物聯網所需人才與科技業重疊，資工、電子電機等職缺至今只補到一半。但執行長劉湧昌從不對外挖角，去年營收仍創新高。在缺工與被搶人的壓力下，他們怎麼做到？

管理 2022-02-21

2022年台灣老闆的共同焦慮：找不到人！聯發科開200萬年薪找資淺工程師，還填不滿缺。企業該如何面對人才荒？專家建議，須面向全球找人，無論攬才或保才，必懂「ABC策略」。

產業 2022-02-18

日經亞洲今（18）日刊出專文報導台灣半導體產業面臨重大的人力短缺問題，業界大咖祭出高薪吸引日漸減少的專業人才投效，搶人大作戰全面開打。

管理 2022-02-17

在與疫情共存的未來世界，擁有相對精準的需求預測與管理能力成為企業的生存題。天下雜誌與SAS攜手進行《全台供應鏈需求預測調查》，解析台灣製造、零售與服務等產業，在供應鏈管理端，受到2020年疫情衝擊以來的程度與韌性。而面對缺工、缺料、缺櫃危機，企業內自行培養「平民資料科學家」的趨勢因應而生。

管理 2022-01-24

疫後兩年，世界開始與病毒共存，政治與經濟將如何變化？2022天下經濟論壇（CWEF）冬季場於1月登場，邀請逾20位專家談各領域趨勢，發掘全球與台灣新機會。