●接續前文：外商挖台積、台積挖傳產 最狂「人才食物鏈」，啟動2022全台大加薪！
史上最大人才荒，已成為全台企業最大的夢魘。
為了搶才，聯發科跟人力銀行合作招募IC設計工程師，不惜下重本，資淺工程師起薪約100到200萬年薪，實習生只要台成清交跟中字輩，實習完願意簽同意書當正職員工，會加付15到25萬簽約金。
「這樣還找不滿人，主要是缺太多，」104人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄說。
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科大教授：跟我要人，我卻幫不上忙
一名南科本土設備廠人資主管透露，台積、日月光這幾年大擴產，設備廠連帶也需要人設計機台，然而，需要的軟體設計、機電整合人才，卻被客戶搶走了，他只好到南部大學電機系徵才。
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