職場競爭力

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在Line上“+1” 不是“Plus one”!英文怎麼說?

來看看plus one和one這個字容易誤解的地方。“Plus one”、“Sit this one out”、“Ten to one”、“One-off”英文是什麼意思呢?一起來瞭解。

職場教練:你應該離職的5個跡象

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職場教練:你應該離職的5個跡象

你是不是常常都想提離職,厭倦了現在的公司,但又不確定這是不是好的決定?職場教練表示,5個跡象會告訴你不該再待下去了。

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甜點先行,活在當下!歐洲同事教我的事:分出工作與生活的界線

在歐洲求學、就職期間,我感受很深的是,我的歐洲同事們似乎比我更能夠劃分出工作與生活的界線,並且在工作之餘享受生活中的美好事物。在這樣的文化氛圍下,我們鼓勵彼此享受生活,甚至有時公司的內部教育訓練,會告訴我們值得花更多的時間陪伴家人、朋友,享受生活中的美好時光,這也會幫助我們更加投入到自己的工作當中。

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履歷總被「不讀不回」?職場菜鳥該如何快速找到第一份工作呢?

為什麼寄出的履歷都沒有回應?究竟是公司沒看到,還是我的資格不符呢?又到了一年一度的畢業季,在困難的疫情期間,「社會新鮮人」都渴望能快點找到適合自己的「第一份工作」。此時若是「履歷」、「自傳」和「自我推薦信」品質不佳,便很容易在求職的路途上處處碰壁。

哈佛專家:CEO最不喜歡的員工特質

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哈佛專家:CEO最不喜歡的員工特質

根據一位哈佛大學的職場專家,在職場上有一種行為,會徹徹底底破壞老闆對你的信任。

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選擇工作的基準是「八十年後會有幫助嗎?」

流鄉小姐是一名養育著兩個孩子的媽媽,我向具有這身分的她問了一個問題。在各種專案紛至沓來的情況下,有沒有什麼選擇工作的基準呢? 

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年收6000萬的內向者:「我做3件事增加自信」

有400多個客戶的公關策略專家瑟琳娜‧蘇(Selena Soo)是成功的企業家,去年賺進超過200萬美元(約新台幣6068萬元)。她如何克服內向,打造成功的事業?

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在職找工作,不想被主管知道?資深人資「低調求職」三撇步

怎麼在職找工作又不讓同事主管知道?人資吐真言,評估去留十大關鍵,超過15年資歷的104人力銀行人才開發部資深經理林書伃提點「在職求職低調秘訣」,悶聲發大財!

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老外說「What a shame!」是在罵你?shame 3個英文用法一次看

“What a shame”、“Shame on you”、“Body shaming”英文是什麼意思呢?來看看shame這個大家用不到位的字,3個用法帶你一次看。

沒有再撐一下就好!心理學家:出現2個以上警訊,你已經壓力爆表

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沒有再撐一下就好!心理學家:出現2個以上警訊,你已經壓力爆表

各類調查中,韌性與抗壓力都成為企業挑選人才時最看重的軟實力,學會如何與壓力共處,顯然是工作人的必備課題。

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哈佛專家:男性罕有的成功人士必備能力

成功人士具備什麼樣的能力?現擔任哈佛法學院特聘研究員的加德娜(Heidi K. Gardner)經過十年研究,發現了一件常被忽略的事情──懂得如何跨團隊合作的人,比起那些不懂的人,握有很大的競爭優勢。

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老外說“put it there”、“put you out”是什麼意思?

當客戶說“Put it there.” 到底是Where? 放在哪兒啊?該不會又要擱置了吧!“Put you out”、“Put up”、“Put your face on”英文又是什麼意思呢?