職場教練：你應該離職的5個跡象

你是不是常常都想提離職，厭倦了現在的公司，但又不確定這是不是好的決定？職場教練表示，5個跡象會告訴你不該再待下去了。

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發布時間：2023-04-12

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員工腦中冒出離職念頭的頻率，可能比你想的還要頻繁。2022年，美國平均每個月有400萬美國人辭去專任的工作，這個現象被稱作「大辭職」。員工對公司幻滅後離職的現象愈來愈常見，但如果離開現職，是否還會在新公司遇到類似的狀況、留下來會不會比去新公司好，都是很難衡量的問題。

不是每個選擇離職的人都可以無縫接軌，離職可能有很大的風險，不過專家提供幾個指標來讓你權衡是否值得冒這個險。

你怎麼知道現在該離職了？

職涯組織The Forage主管宓爾絲（Laura Mills）告訴《Newsweek》，絕對沒有工作值得你犧牲心理健康或情緒穩定。宓爾絲承認，辭職是個「重大決定」，應該要徹底反覆思量再行動，但如果現在的工作會傷害到你心理的幸福，就不該猶豫，應該離開了。

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