職場競爭力

回歸做自己

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回歸做自己

花幾百萬新台幣去學會找回自己,有沒有搞錯?這正是歐、美企管碩士班流行的新課程。

新一代客機,變身「空中大飯店」

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新一代客機,變身「空中大飯店」

你能想像兩層樓的飛機是什麼樣子嗎?不但座椅變成彈簧床,還可以到機上酒吧小酌一下。你住過位於三萬英尺高空的豪華大飯店嗎?

策略思考的陷阱

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策略思考的陷阱

每個人都會思考,但錯誤的思考方式卻可能帶來災難......。

讓服務再升級

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讓服務再升級

希望有更多人跟隨得獎企業的腳步,打造世界級的專業服務,一同提升台灣服務業的競爭力。

權勢使人忘記自己是誰

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權勢使人忘記自己是誰

人性與鳥性很相似,一被捧就忘了自己是老幾,捧久了就以為自己真的是老大,變得驕傲了。

忘記力.借助力.學習力

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忘記力.借助力.學習力

忘記力.借助力.學習力大多數公司在創新的半途中失足或迷途,在《創新3力》這本書中,作者從長期研究,發掘策略創新的關鍵第一步竟然是要忘記……。

若不堅持,一切都會變樣

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若不堅持,一切都會變樣

徐重仁:「或許你會覺得,為什麼要為公司付出那麼多?但記得,寧可讓公司欠我們,不要讓我們欠公司,這樣才會快樂,否則會很辛苦。」7-ELEVEN曾經連七年虧損,假設當時我放棄,整個路就都不一樣了……。

想像力與決策力

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想像力與決策力

培養現代領導人, 決策力以外更需要想像力, 近來再度流行的個案教學法, 卻可能無法帶來這個能力。

快樂,比高薪更重要

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快樂,比高薪更重要

高獲利、高薪資才是好公司嗎?《Cheers》雜誌公布了最新的「快樂工作人大獎」, 顛覆了傳統的觀念。今年有哪些企業獲得「最佳企業雇主獎」? 他們如何創造讓員工持續「樂在工作、熱情投入」的環境?

「服務科學」 企業營運新顯學

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「服務科學」 企業營運新顯學

IBM提倡的「服務科學」,近日吸引了思科、惠普、微軟等企業加入, 為什麼服務科學突然炙手可熱,成為學術界的當季流行?

管理人才難覓

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管理人才難覓

國內大專院校每年培養 超過一萬個大學商科畢業生, 五千個以上的MBA、EMBA, 企業為何仍常嘆管理人才不足?

混亂管理學 激出新創意

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混亂管理學 激出新創意

根據最新研究,允許適度的混亂是一件聰明的事。 別再急著收拾辦公桌了,「混亂」有時會帶給你意想不到的幫助!