職場競爭力

職場競爭力

六年一班．寶富期信總經理賴聖唐：敢挑大樑　放棄千萬年薪

2011-12-13

職場競爭力

帶領團隊　要學會放大別人的優點

近一公分長的假睫毛，粗黑框的眼鏡、黑色的絨布長褲，連續兩天，台灣微軟營運暨行銷事業群總經理陳宣霈，與團隊四十多人，進行半年度的績效檢視與目標討論。

2011-12-13

職場競爭力

跨界合作 不讓網路變泡沫

愛情公寓扮「月老」，9年來成功找到結婚對象的機率近5%，預計2013年上櫃，堪稱是六年級創業初成的範例。

2011-12-13

職場競爭力

亞尼克菓子工房 傾聽團隊 比自己拚還要好

走進內湖總部五樓的辦公區，八月中旬的中午時分，亞尼克菓子工房董事長吳宗恩，正準備開心接受太太設計、師傅製作的蛋糕。

2011-12-13

職場競爭力

陳敏慧：年終考核　讓老闆看好

哪些關鍵，能夠讓你在職場年終評估中， 「被老闆看見」， 並拍出明年職場的「最佳影片」？

2011-12-13

職場競爭力

持續加速　不怕輸在起跑點

如果面試時，說自己什麼都不會，但願意認真學，會不會得到工作？

2011-12-02

職場競爭力

洪蘭：跟著直覺走，絕不是笨蛋！蘋果執行長庫克的抉擇

有份美國研究說，年薪十萬或百萬，快樂程度其實差別不大。

2011-11-02

職場競爭力

鄒開蓮：溝通的九十秒原則

面對人群，總是詞不達意？ 想說的太多，聽眾卻昏昏欲睡，或玩起手機？ 鍛鍊聲音、肢體表情，讓溝通一次到位。

2011-11-01

職場競爭力

人兼道／謠言止於智者

在職場上，難免八卦跟小道消息滿天飛，一不小心自己就成了箭靶，或是被拖累成為共犯。因此，在事實還沒有被釐清之前都屬於謠言，只要是謠言不應該傳播，不管別人講的多天花亂墜，千萬不要加入傳播者的行列。因為這中間有許多是見獵心喜的人在操作，要避免自己落入圈套，被歸為傳播者之一。哪天我不殺伯仁，伯仁因我而死，這樣的狀況連後悔都不及。

2011-11-01

職場競爭力

聖暉工程：三多策略 不景氣閃邊

一個台中小水電行，如何變身成為蓋無塵室、生技藥廠的Ａ咖？

2011-11-01

職場競爭力

可寧衛：毒垃圾裡淘黃金

收垃圾收到一年賺十二億，可寧衛大賺環保意識財。

2011-11-01

職場競爭力

和泰汽車：對員工要像對客戶一樣好

以服務員工、經銷商、客戶至上，和泰在景氣低迷中，穩佔車市龍頭。

2011-11-01