職場競爭力

諾貝爾物理學奬揭曉!4問題搞懂「上帝粒子」

瀏覽數

66344
職場競爭力

諾貝爾物理學奬揭曉!4問題搞懂「上帝粒子」

繼諾貝爾醫學奬公布之後第二天,諾貝爾基金會再度公布物理學獎,由現年84歲的英國物理學家彼得.希格斯(Peter Higgs,圖右)以及80歲的比利時物理學家法蘭西斯.恩勒特(Francois Englert,圖左)兩人共同獲得,得獎原因是肯定他們正確推論了被稱為「上帝粒子」(God particle)的希格斯玻色子的存在。

自動幫自己升職?履歷表常見8大謊言

瀏覽數

31916
職場競爭力

自動幫自己升職?履歷表常見8大謊言

為了提高自己錄取的機會,在履歷表上動手腳,或許並非刻意要說謊或欺騙,但是一旦被發現與事實不符,失去的不僅僅是眼前這份工作,很可能影響日後的求職機會。

眼神接觸,並不會讓你更有說服力?

瀏覽數

30326
職場競爭力

眼神接觸,並不會讓你更有說服力?

我們常被告知,和別人說話時,如果眼睛直視對方,較能引起對方注意,而且較有說服力。然而新的研究顯示,眼睛直視對方,有時卻會引發負面效果。

信別刪了!自保3招,不撕破臉也能漂亮反擊

瀏覽數

48657
職場競爭力

信別刪了!自保3招,不撕破臉也能漂亮反擊

在職場上,除了得應付工作上的要求外,還得處理麻煩的人事問題,你總是會遇到某些不友善的人,遭到他們的惡意中傷。

別火上加油!如何應付情緒化老闆?

瀏覽數

33356
職場競爭力

別火上加油!如何應付情緒化老闆?

許多上班族可能都有過類似的經驗,除了應付工作上的要求,還得面對老闆的情緒問題,但常見的情況是,老闆的情緒化行為影響了團隊的工作表現和士氣。

台灣企業要請使用者經驗設計師嗎?

瀏覽數

34582
職場競爭力

台灣企業要請使用者經驗設計師嗎?

近年來台灣有相當多的使用者經驗(user experience, UX)相關工作,但在相似公司職稱底下,卻有許多不同的工作。「Happy UX 2013 快樂使用者經驗設計論壇」即將舉辦,但點出了一件事,UX到底是一份新興工作,還是某種職業的轉型?請一位UX設計師,就會有好的使用者經驗嗎?

別用加班贏得信任!3原則趕走工作倦怠

瀏覽數

31535
職場競爭力

別用加班贏得信任!3原則趕走工作倦怠

總會在某些時候,感到工作倦怠。但與其抱怨,不如採取行動,主動改變,重新找回工作熱情。以下是《哈芬頓郵報》提供的3點建議:

「請關掉手機」演講時不該說出口的10句話

瀏覽數

30587
職場競爭力

「請關掉手機」演講時不該說出口的10句話

演講時,要吸引觀眾的目光很難,但是失去觀眾的注意力,卻是一瞬間的事情,有時候只是不經意開口說出的一句話,就很有可能讓台下觀眾失去注意力。

訊息已讀不回?小心對方說謊

瀏覽數

34328
職場競爭力

訊息已讀不回?小心對方說謊

如今,許多人與人之間的溝通大量依賴簡訊或即時通訊。在缺乏面對面接觸的情況下,要如何知道對方是否在說謊?當訊息傳送出去,對方卻遲遲不回,這又是什麼原因呢?

說前東家壞話?害你丟掉工作14種行為

瀏覽數

33399
職場競爭力

說前東家壞話?害你丟掉工作14種行為

應徵工作,除了準備一張漂亮的履歷表之外,也要特別小心以下14種原因,它們可能導致你最後失去了工作機會。

顏擇雅:該跳的槽,不該跳的槽

瀏覽數

51870
職場競爭力

顏擇雅:該跳的槽,不該跳的槽

如果能換來更多的學習機會,更大的發揮空間,年輕人應該勇於跳槽。可惜太多年輕人誤陷「完美企業」的迷思,為了錯誤理由跳槽。

不要只幫一個人工作!6原則讓表現被看見

瀏覽數

29832
職場競爭力

不要只幫一個人工作!6原則讓表現被看見

在職場上,把工作做好只是基本動作,還要懂得如何讓自己被看見,而且更重要的是,有技巧地讓對的人注意到自己的表現。