自動幫自己升職？履歷表常見８大謊言

為了提高自己錄取的機會，在履歷表上動手腳，或許並非刻意要說謊或欺騙，但是一旦被發現與事實不符，失去的不僅僅是眼前這份工作，很可能影響日後的求職機會。

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發布時間：2013-10-08

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《美國新聞與世界報導》（U. S. News & World Report）網站專欄作家琳賽．歐森（Lindsay Olson）指出，以下是根據顧問公司瑪格麗特國際公司（Marquet International）歸納的履歷表謊言清單中選出最常見的8點：

1.延長受雇期間：一般人多半有這樣的認知：在一份工作待不滿一年，對未來的求職是不利的，因此有人會想從這裡動手腳，避免讓企業主因此認為自己在未來的工作待不久，而不願雇用。

2.誇大過去的成就和技能：如果你沒有做到，就不該寫出來。否則即便得到了工作機會，恐怕也會因為能力不符合而無法做得長久。

3.自動幫自己升職：前一份工作的職稱以及工作責任範圍，都應據實填寫，如今背景調查（reference check）已經成了徵才的標準流程之一，所以一旦出現與你的履歷表內容有事實不相符合之處，很快就會露出馬腳。

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