職場競爭力

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矽谷主管迷上了散步　為什麼？

下一回當你面對重大決策，卻無法下決心，就去散步吧。至少，美國矽谷主管們認為，這非常有幫助。

2016-10-25

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修練，從踏實生活開始

2016年四月，首爾是舒爽的微冷，滿城嬌嫩的櫻花宣告著春天的到來，我也在這城市展開新生活。

2016-10-25

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如何與新上司建立良好關係

上司決定離職，新上司即將到任。你該如何與新上司建立正面又有生產力的工作關係？你要怎麼加深關係、又不會有拍馬屁之嫌？你該扮演什麼樣的角色，好協助新上司適應新工作？

2016-10-18

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經濟學家神解：人幹嘛燙衣服？

人為什麼要燙衣服？《金融時報》主筆提姆．哈福特（Tim Harford）用經濟學觀點解答，這恐怕是因為，在某些行業中，由於缺乏其他評估表現的有效方式。

2016-10-13

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賈伯斯過世5年，蘋果與過去有何不同？

少了賈伯斯的蘋果就是不一樣。充滿魅力和爭議性的賈伯斯，一直到了去世之後才卸下蘋果董事長一職；許多蘋果的支持者和批評者，也常忍不住猜想，如果賈伯斯仍舊在世，蘋果會是什麼模樣。

2016-10-07

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10個面向　評估你有多脆弱

在混沌不清的情境中，我們不知道未來什麼技巧很寶貴，哪種關係最重要，以及最終你會投入哪種商業模式。《高速企業》雜誌指出，「流動」對愈來愈多人的職業生涯來說已經變成常態，他們得接受連串的多方試煉，而不是只在企業裡晉升。

2016-10-07

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很重要　但學校沒有好好教你的5種技能

社會跟職場已經大幅改變，學校教的卻沒有什麼變化。甚至我們學習的技能，很多都被電腦取代了，面對迅速變化的未來，那些不在課綱上的技能，可能更重要。

2016-10-06

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找到個人特色做表現王牌

四十八歲的梅姬在一間全球金融顧問公司擔任高級主管，管理兩萬兩千名職員，可說是掌握了巨大權力，不過她卻說她是在最近才真正成為擁有實權的領導者，原因出在「第二名症候群」。

2016-10-04

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小心4大職涯錯誤

不論是入錯行，或者在工作上失誤，共通點可能都一樣，抱著錯誤的信念，就這樣茫然地埋頭工作一輩子。

2016-10-02

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17個增加工作效率的訣竅

有時，我們會希望一天能多幾個小時。我們沒法改變一天的長度，但我們可以增加生產力。

2016-10-02

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工時短更憂鬱？　超時工作到底如何影響健康

為了追求工作上的成就，很多人可能投入了很多的心力、長時間的工時，拿自己的健康做交易，但比較工時與焦慮憂鬱帶來的損失，工時短的國家卻更憂鬱？究竟該如何衡量工時與身心健康呢？

2016-10-01

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你是工作狂嗎？5個步驟解救你

你覺得自己是工作狂嗎？你想從工作的焦慮中解脫嗎？人資專家Marcel Schwantes在《Inc》上發表專文，提供了5個原則。

2016-09-25