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本文摘自天下雜誌出版《瞬時競爭策略 － 快經濟時代的新常態》
數十年來，在多數的西方國家中，大家普遍接受正統的成功概念，亦即只要努力工作，投資於教育和技能，致力為雇主效勞，就能飛黃騰達。同樣地，雇主也扮演類似家長的角色，除了提供職位升遷和發展機會外，雇主提供的醫療保險和確定給付制的退休金計劃，也在經濟不確定的情況下為員工提供一些保障。
面對瞬時優勢的經濟，你做好準備了嗎？
數十年來，在多數的西方國家中，大家普遍接受正統的成功概念，亦即只要努力工作，投資於教育和技能，致力為雇主效勞，就能飛黃騰達。同樣地，雇主也扮演類似家長的角色，除了提供職位升遷和發展機會外，雇主提供的醫療保險和確定給付制的退休金計劃，也在經濟不確定的情況下為員工提供一些保障。
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