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企業AI化現況調查：領導人缺乏科技素養是最大阻礙
【陳昇瑋專欄】當人工智慧成為各國戰力，台灣是否已經做好準備？人工智慧學校針對台灣產業AI化的現況做調查，發現企業雖有需求但執行率低，問題出在哪？
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「只有部屬需要被管理？」 管理學的七大謬誤
佛瑞蒙德‧馬利克被譽為是管理學之父彼得‧杜拉克的傳人，也被公認是歐洲最有影響力的管理、領導，以及治理專家。他指出，管理學中有幾個普遍的謬誤，不僅阻礙管理理論的進步，也妨礙管理實務有效進行。
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實用商管圖解｜如何讓客戶「絕對續訂」：你能讓他們超級成功
訂閱經濟正夯，消費者從一次買斷轉向付費訂閱，公司穩定獲利的王道是：客戶上癮續訂＋不再變心離去。矽谷專家教你如何聚焦客戶需求，讓客戶變成跟定你的長期夥伴。
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不准用簡報！工程師也要寫作 美國2019頂尖企業的三個管理秘訣
美國杜拉克管理學院（Drucker Institute）最新美國頂尖企業排名出爐，上榜的公司究竟有什麼管理秘密，可以在創新, 顧客滿意度與員工參與上獲得高分上榜呢？
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北台灣中小企業主家族好宅 桃園現身
根據天下雜誌調查，台灣中小企業超過143萬家，占全台企業家數97.7％，其中逾6成竟沒有傳承規劃！如果這些企業因接班斷層而消失，至少影響台灣4成國內生產毛額（GDP），相當於近7兆台幣，專家直言，不少中小企業主為下一代「手把手」傳承經驗與知識，已經刻不容緩。
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25歲以下「Z世代」大軍進職場 你真的懂他們嗎？
1995年後出生的Z世代，已是全球人口最多的群體。除了消費力驚人、善用網路科技之外，他們其實比你想得還務實還精明？為了理解Z世代樣貌，《Cheers》雜誌聯手Dcard進行的萬人大調查，結果值得關注。
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80年傳奇媒體為什麼數位化失敗？看《新聞週刊》帶來的最壞示範
【黃哲斌專欄】失格的新老闆、錯誤的KPI、外行經理人干預，如何讓80歲的美國傳奇媒體《新聞週刊》，數位轉型崩壞，走向平庸媚俗，最終只剩軀殼？
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跨部門合作聽起來很炫，其實是危險訊號
彼得杜拉克最推崇的管理學大師馬利克，曾在西門子、BMW等知名企業擔任顧問，他一針見血地指出：常得十個人聚集在一起（開會）、跨部門合作才能成事，其實就代表組織架構有問題。