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「週休三日」為什麼在某些企業行不通?

「週休三日」可行嗎?從國外案例來看,這牽涉到產業特性、企業是否全面規劃,以及更重要的——一個社會對經濟成長和成功的看法。

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擋不住AI模仿,不如與它共創

【林之晨專欄】一首生成式AI創作歌曲突然爆紅、突然被下架,人類模仿人類歌聲不違法,那機器模仿人類呢?在法規還沒定調之際,已有人氣歌手表態。

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推特新CEO準備上任 馬斯克挖角環球廣告主管亞卡利諾

外媒揭露,馬斯克已經找到接任推特CEO的人選——廣告業知名人物,環球集團的亞卡利諾(Linda Yaccarino)。

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禽舍改建眉角多,如何創造家禽產業最大效益?

行政院農業委員會針對家禽產業面臨困境,規劃工作包含禽舍改建升級為非開放式或密閉水簾環控禽舍、導入智慧省工設備及淨零循環相關污染防治設備,以提升養禽場生物安全自主防疫及經營效率,並改善禽舍環境衛生,加速產業升級。但專家認為升級後,家禽業者必須理解生物安全才能維持禽舍基本營運,不然可能禽舍營運狀況會比未升級前還糟。

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瀕客場被淘汰命運到搶七對戰組合!從勇士「台柱」柯瑞看團隊領導力

這個勞動節假期,如果你和我一樣是美國職籃NBA金州勇士(Warriors)隊的球迷,你的心情應該會如同坐雲霄飛車,從系列賽第六戰的主場意外敗北,到第七戰的客場背水一戰,大獲全勝,在低谷和高峰間劇烈擺盪。這一勝不僅保留了今年衛冕爭冠的機會,也可能是延續了這一個球隊王朝的關鍵一戰,其中,我想藉由勇士當家球星柯瑞(Stephen Curry)的表現,跟大家闡釋優秀領導者的三個特質,或是三個價值。

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今天的SOP愈成功,後天的經理人愈失敗

【林之晨專欄】向來把工作SOP做到極度細緻的某公司,最近被客戶反映出錯變多。這在成熟企業很常見,他們容易忘了當初制定工作流程的原因,只會說「公司一直都是這麼做的。」

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研發主管要學櫃姐做服務!台積電「以客戶為中心」的深思考

蔣尚義在專訪中一直提到,他看到張忠謀遇事會深思考的特質。這如何反映在台積電的表現上呢?如果翻開二十多年前台積電的內部文件就可見一二。

鄒開蓮:中階主管比執行長更重要

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鄒開蓮:中階主管比執行長更重要

中階主管非常重要,因為他的團隊比高階主管更貼近市場。中階主管也比執行長更能決定員工的去留。

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「你不懂,我懂就可以」 張國煒如何掌握星宇的「質形力」

資深廣告人黃文博談「質形力」,認為星宇航空在乎質力,也高度重視形力。黃文博寫到,自己欣賞張國煒回嗆酸民,「⋯⋯說你就是不懂,沒關係,你不懂我懂就可以」。這意味著標榜精品航空的星宇,正確拿捏住執行品牌管理的原則。

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管理大師艾德蒙森:打造敢說真話的團隊,領導者要自問3件事

講求創新的時代,該如何鼓勵組織成員主動發聲?4月25日,在《天下》與玉山金控合辦的國際大師論壇邀請下,Thinkers50第一管理大師艾德蒙森首度在台分享其畢生研究,暢談心理安全感的力量。

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張忠謀的經營之道:低成本不算是好的優勢,建立公司5大競爭障礙

張忠謀曾應邀在交通大學開設「經營管理專題」課程,將數十年經驗教學給碩博士學生及高階經理人。在倒數第二堂課中,張忠謀講授了兩大主題,一為如何有效率地進行會議,第二部分則討論企業可建立的競爭障礙有哪些。張忠謀強調,在公司策略中一定要建立競爭障礙,然而大家最常見的「成本」優勢,卻是最容易被超越的障礙。

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26歲管80名員工,他靠「籃球領導學」躍身UNIQLO最年輕資深店長

26歲成為UNIQLO最年輕資深店長,非頂大名校畢業,他怎麼做到?