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不是外向也不是內向,中性人格為何才是職場贏家?

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職場競爭力

不是外向也不是內向,中性人格為何才是職場贏家?

如果你覺得外向與內向,沒有辦法充分描述你的個性的話,你有可能其實是一個中性人。而學者認為,中性人格在職場上甚至比外向人格還更有優勢。

職場競爭力

一年看超過1000份履歷 人力資源公司執行長:履歷五大必殺技能

怎麼樣可以讓自己的履歷,更有機會被撈到?又,哪些技能放上履歷,你會變得更搶手?

創新創業

當返鄉青農遇上數位群聚,迸出【大青皇巢】共創新局

隨著台灣人口老化嚴重,從事農業者的平均年齡已達62歲,令各縣市政府紛紛鼓勵青年返鄉;只是,待青年返鄉後,他們又該如何打破上一代的傳統桎梏和孤軍奮鬥的產銷困境呢?苗栗有一群年輕人,脫離原本科技業工程師、醫界護理人員、資訊服務業的職涯軌道,返鄉務農,更組成【大青皇巢】數位群聚,透過夥伴間彼此的相互扶持和導入數位工具應用,破除傳統框架、共創新局。

人才

IMD世界人才排名報告 台灣進步至第16名

瑞士洛桑管理學院(IMD)今天發布「2021年IMD世界人才排名報告」(IMD World Talent Ranking 2021),台灣在64個受評比經濟體中排名第16名,較去年進步4名,為近10年以來最佳表現。在亞洲地區,台灣排名維持第3名,僅次於香港(11名)、新加坡(12名),優於韓國(34名)、中國大陸(36名)及日本(39名)。

改了logo、刪光IG貼文、得罪舊粉絲 Celine品牌價值成長為何第一?   

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服務一點訣

改了logo、刪光IG貼文、得罪舊粉絲 Celine品牌價值成長為何第一?   

【服務一點訣】修改logo、重新描繪消費者輪廓,對品牌何其不易。LVMH集團旗下的Celine,3年前開始一連串巨大改革,讓它成為今年品牌價值成長最快速的奢侈品品牌。

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上市生技公司最年輕總經理,她靠3大心法推動變革

今年9月,和康生技迎來新任總座。年僅36歲的陳敬亭成為上市生技公司中最年輕的總經理。她出線的理由是什麼?

為什麼有些人親和力這麼強?不是天生,他們靠5招提高「社交智商」

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職場競爭力

為什麼有些人親和力這麼強?不是天生,他們靠5招提高「社交智商」

長久以來,你的眼裡是否只有工作,拼命追求知識與專業的提升,社交生活卻乏善可陳,不習慣參加社交場合,不懂得如何與陌生人交談?你必須做出改變。社交能力的高低將是決定未來成就的關鍵。

職場競爭力

不要只會說Good job!怎麼用英文表達肯定、讚美?

與人溝通交流的時候,不妨使用正面的語句給予讚美、肯定。

職場競爭力

老闆、客戶問話別再說「我不知道」!回答有技巧,快記下2種話術

換個角度,當自己成為被問者、而且一時答不出來時,該保持沉默嗎?專家告訴你聰明接招、回出「好答案」的訣竅!

服務一點訣

日本大叔為何突然瘋上妝? 讀懂中年男心事,化妝品業3大關鍵抓住商機

今年台灣百貨業遇上史上最慘業績,化妝品業首度衰退。日本化妝品市場同樣受疫情影響萎縮,但日本男性化妝品市場不跌反升,40歲以上商務人士成消費主力,為何中年大叔開始化妝?業者如何讀懂中年男子心事,成功抓住商機?

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CSD中衛攜手SAP、英渥德強化營運管理,轉型升級加速佈局全球市場

2020年新冠肺炎疫情來襲,「口罩國家隊」扮演重要的抗疫要角,醫材老字號「CSD中衛」頓時成為家喻戶曉的品牌,但其實它早已是在台灣默默耕耘長達四分之三個世紀的隱形冠軍。

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二十有成!霈方國際轉型突圍,擁抱疫後新時代

成立20週年的霈方國際,不僅是台灣首家打入百貨專櫃市場、成功IPO上櫃的美容集團,更在全球疫情流行期間,逆向操作加強實體體驗服務,大力整合通路、佈局電商,用產品力與服務力寫下逆勢成長的佳績,以美力迎向未來。