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團媽助攻,與故宮名畫、寶可夢聯名 黑丸仙草如何賣到營收破2億?

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服務一點訣

團媽助攻,與故宮名畫、寶可夢聯名 黑丸仙草如何賣到營收破2億?

【服務一點訣】2022年,台灣超商捲起一股仙草搶購風,消費者四處跑超店收集印有寶可夢的5款聯名仙草凍。幕後推手黑丸創辦人唐英偉獨家揭曉,如何從門店轉戰快銷品,並在2020年轉虧為盈。

人才

永續行動由青年開始! 中市府培力青年「玩」出ESG新趨勢

因應氣候變遷危機,全世界已有上百個國家參與「2050淨零排放」的行動,而這也是臺中市長盧秀燕上任以來積極推動城市永續、零碳轉型的重要策略之一。

職場競爭力

哈佛專家:你絕不想遇到的5種老闆

沒人會想遇到恐怖主管、老闆,研究職場領導無能的哈佛商學院資深學人喬治(Bill George)告訴你有5種糟糕老闆註定失敗收場。

捧琉璃跑馬拉松 勤美創辦人何明憲用14年打造草悟道的永續風景

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捧琉璃跑馬拉松 勤美創辦人何明憲用14年打造草悟道的永續風景

已多年未接受專訪的勤美集團創辦人何明憲,難得現身,不再穿厚重的西裝,步伐輕盈地走在一手改造的「勤美 誠品綠園道」旁的草悟道上,聊的是生活圈,勾勒的是永續願景,年過70的他,始終敢夢,依舊是少年郎。

人才

接軌國際!苗栗縣國際教育論壇引領親師生合作共創學習新未來

國際教育2.0時代來臨,苗栗縣政府從在地國際化出發,鼓勵教學第一線的老師們,連結在地、接軌國際,陪伴孩子認識自己、找尋學習動機,成為新世代的世界公民。

職場競爭力

美國主管如何應對「雷」新人,讓我學到一課:該放下「亞洲式說教」了

在美國科技業擔任工程師的作者,負責領導一位新人,在新人的任務完全開天窗時,主管的處理態度讓作者反思東西方文化中關於「批判與包容」的核心差異,以及東方教育為何容易養出「亞洲式說教」與「對人不對事」的困境。

千萬別照著PPT念!報告3個小技巧,優秀員工都在用的說話術

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職場競爭力

千萬別照著PPT念!報告3個小技巧,優秀員工都在用的說話術

大部分的職場人士會在製作「簡報」上傾心盡力。然而,真正要利用那份簡報報告時,反而無法流暢表達,甚至就連看著簡報上的文字閱讀都很吃力。明明簡報製作得十分精美,究竟是為什麼會出現這種問題?

職場競爭力

Laundry list 可不是待洗清單!list的三種用法

聊天中聽到 "Laundry list"以為對方要抱衣服去洗了嗎?一些聽起來不合時宜的list原來是這個意思!

行銷

從被看衰到麥當勞、美芝城都向他買蛋!大武山青年用數據重振家業

一顆蛋能有什麼學問?在台灣,每年每人平均吃掉超過300顆蛋,這個平凡無奇的食材,在大武山牧場二代魏毓恆眼中,藏著無限可能。

行銷

麥當勞的沙拉為什麼賣不好?

「我想吃健康沙拉」、「我不吃麥當勞,因為對身體不好」許多民眾在麥當勞問卷調查上寫到這類意見,日本麥當勞曾因此推出了「麥克沙拉」。沒想到這項產品卻乏人問津,最後甚至遭到停售。為什麼呢?

差點被主廚「退貨」的工讀生,憑什麼搶下米其林最強外場?

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服務一點訣

差點被主廚「退貨」的工讀生,憑什麼搶下米其林最強外場?

【服務一點訣】料理,是一家餐廳的靈魂,只不過再好吃的佳餚,也會被外場人員不到位的服務,和不小心的失誤打了折扣。台灣第二個抱走米其林服務大獎的餐廳外場,是擁有國際侍酒師和品油師雙認證的台中鹽之華外場經理余佩凌。一入行就差點被主廚辭退的余佩凌,如何一步步登上服務之巔?她又有哪些服務看家本領,讓鹽之華成為熟客佔比最高的Fine Dining?

人才

募集屏東在地味!青農「根」我來!海尼根揪屏東縣政府共組「青農屏東隊」 2022第一屆《夢想青農孵化行動》即日起正式啟動

2022年9月7日,台北訊──屏東縣政府多年持續為青農返鄉提出具體政策,海尼根台灣深感屏東縣政府的用心,今日宣布攜手屏東縣政府啟動《夢想青農孵化行動》,共同打造加速器概念平台,盼藉由國際企業多年在台深耕專長,鼓勵在地青農提出立足台灣、放眼國際的產銷格局,不只勇敢作夢,更要敢於追夢。獲獎者可得總計50萬元的圓夢金,並有機會跟著海尼根x星級大廚行銷全台!