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職場競爭力

退休不是生涯終點 費德勒的3個人生智慧

【獨立評論專欄】前網壇巨星費德勒退役賽,沒選在溫布頓,不僅有傳承的格局,也彰顯他對生涯的想法。退休並非人生終點,費爸的多段策略值得學習。

管理

MIT品牌搶下一成市佔,遇上國際代工大單 為何專家都勸它接單?

【天下個案精讀】醫材公司努力了8年,終於把台灣製造的自有品牌,在國際大廠佔據的市場上,搶下一成的市佔。就在此時,一家歐洲大通路商卻跑來談貼牌代工。這是公司大舉擴張的新機會?還是犧牲品牌的歪路?

林之晨:把股東當老闆?小心賠了團隊

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管理

林之晨:把股東當老闆?小心賠了團隊

【林之晨專欄】當公司發生問題的早期,就該積極和股東溝通,畢竟股東是團隊,而不是老闆或救火隊,等事情不妙才搬救兵,再強的股東也無力回天。

創新創業

高雄市青年局,陪伴在地青年打造自我事業

高雄市近年除了硬體環境越發舒適宜人,這二年快速、大量的科技廠商進駐,也促進產業轉型,並提升市民平均收入,帶動其他如飲食、零售等內需產業的發展。為了讓青年就業、創業更加順遂,高雄市青年局整合各方資源,提供多樣化服務,陪伴青年打造自己的事業。

先別管「安靜離職」了 「快速離職」成新趨勢

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職場競爭力

先別管「安靜離職」了 「快速離職」成新趨勢

求職網站LinkedIn數據顯示,現在愈來愈常出現的新趨勢是,勞工一份新工作只做了幾個月甚至幾星期就直接離職。

職場競爭力

Call someone's bluff 拆穿某人的牌?

bluff這個單字源於鋪克牌牌局上,一起來看看它的用法!

放棄機師夢成製茶職人 為何晶華、文華東方都要找他?

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創新創業

放棄機師夢成製茶職人 為何晶華、文華東方都要找他?

來自苗栗頭份的製茶師張家齊,連續兩年以東方美人茶在英國賽事獲獎,晶華酒店也找上他合作推出新品。他曾經夢想成為機師,夢碎之後反而在茶產業找到自己的一片天。

管理

看科技巨擘如何靠DEI吸引TOP人才 「天下永續會」領軍前進Google取經

【天下ESG】9月15日,天下永續會率領創始會員前進Google板橋基地取經,看科技巨擘如何培育多元共融團隊,激發企業創新競爭力。

人才

非本科想當工程師,華航40年工程主管透露:這些基本門檻要達成!

隨著數位市場需求、產業轉變影響,「工程師」是近年來最受人矚目的職業之一,不少人趨之若鶩踏上轉職之路,非本科出身的應徵者要如何準備第一份履歷、起步的職位要如何挑選?

管理

不景氣時比同業多賺25% 頂尖CEO用3招收服外部利害關係人

【麥肯錫頂尖CEO專欄】不管是社群領袖、社會活動者或政府機構,企業必定面對許多外部利害關係人,有些甚至對你有強烈意見,如何和他們共好?

人才

打造新創交流平台,驅動企業傳承創新

新北市政府長久以來注重青年發展,而青創是激發城市產業發展創新的重要動力,為促進各方對創新思維、青年培力、產業發展等議題的交流,新北市政府與天下雜誌合作舉辦【傳承創新 · 翻轉新北】青年論壇,讓與會者不論處於何種企業規模或青年參與,都能在傳承或創新之間,找尋最佳經驗解方。

創新創業

打造新創交流平台,驅動企業傳承創新

新北市政府長久以來注重青年發展,而青創是激發城市產業發展創新的重要動力,為促進各方對創新思維、青年培力、產業發展等議題的交流,新北市政府與天下雜誌合作舉辦【傳承創新 · 翻轉新北】青年論壇,讓與會者不論處於何種企業規模或青年參與,都能在傳承或創新之間,找尋最佳經驗解方。