「我的技術長突然跟我辭職,而且居然有5位工程師要跟他同進退,我的產品團隊面臨瓦解,怎麼辦?」某天當我準備下班,一位我們投資、表現一直不錯的創業者,突然傳來這訊息。
這位創業者與他的技術長有多年革命情感,在固定月會上,技術長的報告,總能把創業者的想法,有效轉為研發方向,執行也總能按照計劃、甚至提前完成。
當他們股東數年,我從沒想過技術長會突然要走,更沒想到技術團隊會就此分崩離析。拿起電話打給創業者,才發現事情不妙、冰凍已經三尺。近半年來市場變化大,為了因應,公司增加許多研發專案,又剛好在進行一個併購案整合,技術團隊的負擔因而加重許多。
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