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人才
匯豐銀行遊騎兵 突破國際禁區
來台三十年，匯豐（台灣）終於讓本土人才被世界看見。 全球不到十位名額的國際經理人選拔，台灣首度拿下兩位。 他們成功融合國內求學、海外實作的經驗，成為台灣年輕人才的典範。
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中生代 承先啟後，創造對話
既是夾心世代，也是橋梁世代。 他們在父執輩的輝煌成就與新世代的顛覆反抗之間，選擇用自己的方式，開拓新局，守護台灣。 總要有人為這塊土地，挺起腰桿。 他們用溫柔而堅定的力量，讓世代對話，共創「我們的時代」。
人才
政府與企業 照亮下一代的路
台灣有太陽花學運、西班牙有「憤怒者」運動，美國則是「佔領華爾街」，新一代對不公義時代的怒吼，要政府和企業出來面對。 歐美政府打破舊制求創新、企業擔起社會責任，產官學三方共使力，創造給力的下一代。
人才
江振誠 x 陳昱任：我不是教你做菜，而是頂尖的格局（1）
七十二小時貼身學習、無私傳授攀登高峰的成功之道。請跟緊享譽國際的法式料理主廚江振誠，看他如何打開非科班料理達人、攝影師陳昱任的視野、打破你的框架。
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江振誠 x 陳昱任：我不是教你做菜，而是頂尖的格局（2）
七十二小時貼身學習、無私傳授攀登高峰的成功之道。享譽國際的法式料理主廚江振誠，第二天給開陳昱任的功課是「Be a guest、Be the best」，要他以第三者的角度觀察同一件事的各種不同成功可能。
人才
世代共享 我們的時代
當貧富階級之間的高牆被築起，改變，需要跨世代、跨產業、跨文化的力量。國際名廚江振誠、和碩董事長童子賢、奧美大中華區首席執行長莊淑芬……，6位名師帶高徒，私房課程大公開。旅日球員陽岱鋼、PTT創辦人杜奕瑾、漸凍青年胡庭碩、獨立記者廖芸婕……，新生代勇敢改變自己，翻轉台灣，闖蕩世界。有人承擔開拓，有人鋪軌提攜。是「我們」，不是只有「我」。是「時代」，不是「世代」。屬於你我的時代，才正要開始。
人才
洪蘭：技術容易學會，難學的是大師的精神
看了「世代共享」的報導，終於了解為什麼以前的徒弟跟師傅是「夫子步亦步，夫子趨亦趨」二十四小時在一起了。原來技術容易學會，難學的是大師的精神，它需要觀摩、體會，還要有足夠的智慧去領悟。
