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別讓AI恐嚇你！新時代的職場生存術
「AI來了，小心工作被搶走」，這樣令人焦慮的資訊，在AI議題方興未艾之際，舉目可見。我們到底該怎麼看待AI時代？科學資訊專家陳昇瑋於新書《人工智慧在台灣》，闡述企業和個人如何理解並善用新科技力量，為競爭力加值。
3大陷阱 愈是優秀的人，愈無法成長
曾經是學校裡的明星，但到了職場怎麼就平庸到不行？「會念書的人」為什麼會成為「不會工作的人」？而為什麼有些人必須緊抓著「頭銜」不放？這到底是「待人處事能力」的問題，還是「職業能力」的問題呢？
自我介紹到底要說些什麼？
你害怕自我介紹嗎？自我介紹是把自己「銷售」出去的重要手段，一場面試，把自我介紹做好了，就成功了一半。那該如何做一個出色的自我介紹呢？自我介紹的方式五花八門，但一個精彩的自我介紹， 必須符合三個原則。
工作18年後只會送公文 困在舒適圈，簡單的工作，其實最危險！
一份平穩安定的工作是許多人一生所求，工作簡單、複雜度與困難度低、好上手、不需承擔責任、準時下班...。但是，工作到了40、50歲才發現，自己沒有累積到任何技能，輕易就能被取代。
台下的人擺明沒興趣聽 演講者為何不從自我介紹開始？
專長生命教育，授頒全國創意教學獎特優等眾多獎項的余懷瑾老師；以及致力預立醫囑，多次受邀至各大專院校主講生死醫療議題的朱為民醫師，兩位擔任TED×Taipei演講者，說過上百場演講，共同分享如何說個好故事。
【FinTech進化論】你有「金融科技職涯焦慮症」嗎？
矽谷工程師擁有令人稱羨的高薪，但是超過30歲，便被認為跟不上最新科技趨勢，市值大幅下降。如果你是剛進職場的新鮮人，是否也必須像工程師一樣的焦慮？其實，只要採用目標導向的「倒推法」，便能幫助你了解自己的職涯該怎麼走，減少不必要的焦慮。
女性員工表現輸男性 辦公室溫度害的？
根據科學證明，辦公室的空調之爭，是有道理的。在低溫下，男性的表現會大幅超越女性，但溫度調高之後，男女表現黃金交叉，女性超車男性。這個神祕的溫度界線，是幾度呢？
實用商管圖解｜一個小習慣如何帶來37倍的進步？
這是美國運通、麥肯錫、奇異公司、本田汽車到美國職棒、NBA都在用的習慣養成實作指南！建立一套每天進步1%的系統，一年後，你會進步37倍；反之，每天都退步1%，一年後，你會弱化到趨近於0！這證明你的一點小改變、一個好習慣，將會產生複利效應，如滾雪球般，為你帶來豐碩的人生成果。
聰明的人 週末連假會做6件事
聰明的人都怎麼利用週末連假？WeCruitr創辦人兼執行長凱利（Jack Kelly）在《Forbes》撰文指出，最聰明、最成功的人，利用時間的方式跟一般人都不一樣。他觀察到，最成功的人，週末連假會做6件事：