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1. 保持正面心態
許多雇主表示自己從來不看履歷,因為履歷常常只是美化過後的結果,反而成了瞭解面試者的阻礙。公司想了解你的家庭是什麼模樣、為何你會出現在這裡。如果你的家長無法讓你成為正面的人,公司也絕對沒有辦法。只要有一個負面的人,就會拖累整個團隊。
2. 談談你的信念和靈感來源
不看應徵者履歷的原因還有,許多企業假設是,如果你應徵了某個職位,你應該就擁有職位所需的經驗和技術知識。比較重要的是他們是否有熱情、是否能融入公司文化;因此,面試非常重要。
通常人資會先請應徵者談談自己。如果你講得很模糊,或是談了電玩等物質事物,或是大聊自己的寵物,面試官通常沒什麼興趣。但如果談起你來自哪裡、你相信什麼、你人生中的靈感來源為何,往往會吸引面試官的興趣。
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