職場競爭力

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冰島「週休三日」實驗大成功　不會長久的7大殘酷事實

冰島週休三日實驗大成功，未來職場有機會出現大變革嗎？知名人資大師卻澆了冷水，列舉7大週休三日不可行的殘酷事實。

2021-07-12

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我看著你們成長，驚訝你們的強大——給新冠畢業生的一封信

【編者的話】今年的新冠畢業生可說「生於憂患」，出生那年遇到921，成長歷經薪資長期停滯、金融海嘯。但他們沒有被環境打倒，反而成了最有爆發力的一代，他們為何能愈挫愈勇？

2021-07-12

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實習被迫中斷　海嘯第一排餐飲畢業生，為何還要堅持開店夢？

自願提早實習、提前到班備料，王凱威決心30歲前要開早午餐店。儘管疫情迫使餐廳工作中斷，他馬上找到新的兼職繼續存錢，也在家下廚精進手藝。即便身處海嘯第一排，人生有夢想，路就不會白走。

2021-07-12

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Con-call 不可不會的10句英文

「究竟是英文不好，還是不會con-call？就是無法在電話會議中有效溝通。」很多經常要con-call的"global workers"這樣說。

2021-07-10

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差一個字差很多！這些詞小心別用錯

這些句子看起來很像，但千萬別混用，小心差一字，意思就差一千里了。

2021-07-06

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遠距工作講到面紅耳赤還表達不清楚？有效溝通第一步：避免用電話

不用電話溝通、不開口也能達成目的的結果，用電子郵件溝通更能有效深入的思考整理後再回覆。

2021-07-02

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「太聰明」反而是職場弱點！5點檢測你是否得了「聰明病」？

你是否念書成績不錯，工作也容易上手，但怎麼老是念書比你差的人節節高升，工作表現不如你的人一帆風順？那你可能得了「聰明病」。

2021-06-28

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最對不起的是「沒善待自己」，上班族最後悔沒做的4件事

不少社會新鮮人抱怨起薪只有「22K」是典型的「低薪族」，美國《高速企業》雜誌整理4項工作多年最容易後悔的事，不想虛度人生的22K，避開這4點掌握屬於自己的人生。

2021-06-27

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火鍋識人術：拿火鍋料的邏輯，已經透露你的為人處事

吃飯時，一個人的心態或舉止都會比其他工作場合更放鬆，從飯桌上的種種表現，也就最容易看出一個人做人處事的真實一面。

2021-06-25

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Commitment vs. contribution　賣命還是貢獻傻傻分不清？

有一位學生問，commitment和contribution 究竟有什麼不同？

2021-06-22

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一群爺奶級員工撐起「農業界的台積電」，種子賣到世界80%國家

成立53年的農友種苗，是台灣最大蔬果品種育種公司，他們重視中高齡、資深員工，即使有人退休，也積極回聘。因為前人經驗與價值，可持續為公司、為農業帶來貢獻。

2021-06-14

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線上開會先聊貓！這家公司成立第一天就全員遠距，怎麼練向心力？

AI新創InfuseAI，創業之初就拚全遠距，線上開會先講私事，實體會議跑去烘焙、打高爾夫……，他們如何讓員工效率加倍，甚至吸引國際人才加入？

2021-06-14