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職場競爭力
全球貿易大戰：搶工作
幾十年來，製造業工作一直大量外移第三地。 但現在，以白領為主的服務業不但遠走他鄉，連根都不留了。 新一波的全球貿易大戰正開打，主角是「工作」。 全世界白領開始焦慮，要怎樣才能把工作搶回來？
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全球青年吶喊：「給我工作！」
走遍世界各地，青年的失業率，都比平均失業率多出一倍以上。失業大軍中，三十歲以下的年輕人甚至佔三、四成以上。年輕人擠不進就業的窄門，靠父母生活的寄生族蔓延全球，年輕人為什麼找不到工作？各國政府怎麼幫助他們走入職場？
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6年級生，你懂多少？
台灣戰後嬰兒潮的後代、 民國六十年到六十九年間 出生的一代， 正逐漸從校園畢業， 成為台灣新興的職場生力軍。 這是怎樣的一代？ 有人說他們不再像上一代， 能吃苦耐勞、克服挫折、 接受壓力。也有人說， 他們從小就世界走透透， 英文好、電腦行， 企圖心旺盛無比。 為什麼同樣一個世代， 面貌如此兩極？ 六十幾年次的這一代， 他們又如何自己看自己？ 當人口總數三百八十萬的 台灣六年級生， 陸續加入社會運作後， 又將給社會、企業 帶來哪些挑戰？ 六年級生的心情故事， 你懂多少？
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我這麼努力，都是因為好玩
六十三年次的柯宜錚，畢業於政治大學政治系，也算是時下所謂的文法商冷門科系。但工作七年後，從月薪一萬八千元的設計助理，到現在年薪百萬元以上。 她如何靠堅持與努力，短時間內把外行做到內行？
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機會V.S態度 天之驕子如何學彎腰？
當三十歲這一代抱怨，機會沒有留給他們時，上一輩對他們的批評則是：態度可能有問題。面對經濟走下坡的時代，年輕人的態度該如何調整？曾經也三十的各行業「前輩」，如廣告界的孫大偉、曾獲奧斯卡最佳美術設計獎的葉錦添、科技業的簡貞介、精神科醫師陳國華，特別將他們走過三十的經驗與年輕人分享。