微利時代的個人是矛盾的。
一方面愈來愈多便宜的各國商品可以供你選擇，享受消費快感；另一方面，跨國界成本競爭卻又讓你感到人生無常，工作毫無保障。
物價平穩甚至伴隨減薪度過。過去十年，台灣農業、工業部門的勞工總薪資調幅愈來愈小，甚至負成長(表一)。望著急速攀升的失業率，面對全球化競爭的個人該如何因應？
鑽研全球化議題的中正大學勞工所助教授周玟琪認為：
未來的工作者必須能適應改變
全球化讓技術貶值的機率大增。譬如一位擁有二、三十年資歷的水電工，如果再也找不到類似的工作，他累積的技術就會瞬間貶值，等於像是個職場新人一樣，一切重新開始。「很多人可能會發現，自己的工作愈換愈爛，薪水愈來愈少，」周玟琪觀察。也有很多人會變成契約工、臨時工，改變會變成常態。
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