管理-職場競爭力－天下雜誌

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職場競爭力

找對人、讓你贏！你不能沒有的５種人脈

工作上，你需要有不同的朋友，幫助你解決問題，或是給予精神上的支持。

2012-07-23

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職場競爭力

２０種不受歡迎的個性，你該小心哪幾項？

很多時候，因為某些個性或行為，讓別人對你敬而遠之，成了不受歡迎的拒絕往來戶。

2012-07-20

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職場競爭力

到西門町「盯」出競爭力

在西門町看到人拿著巨無霸冰淇淋，背後代表什麼意義？對人事物的敏銳觀察，是投入百貨流通業的關鍵能力。

2012-07-11

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職場競爭力

余湘：窮困是老天爺的祝福

你追求成功，是為了金錢，還是為了榮耀父母？

2012-07-10

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職場競爭力

懂得「拖延」，作對決定機率高５倍

「及時」（just-in-time）成了現代職場的最高法則，一切講求速度的結果，不論事情大小，每件事都必須在第一時間緊急處理；隨時隨地查看臉書、推特、電子信箱，深怕錯過重要訊息。

2012-07-09

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職場競爭力

Y世代選工作：能上臉書比高薪重要

對於從小有網路伴隨長大的Y世代來說，他們對工作的認知，可是完全不同於上個世代。在選擇工作時，金錢或許很重要，但是上班時間能夠自由使用社群網站與行動裝置，對他們來說更具有吸引力。

2012-07-09

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職場競爭力

企業擁抱ADR不輕鬆

雖然時機歹歹，企業對於發行ADR還是鴨子划水，在檯面下較勁。發行ADR對企業有什麼好處？又需要多少成本？

2012-07-06

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職場競爭力

CEO的未來式

你是屬於過去式、現在式，還是未來式的領導人？知名企管學者柯林斯（Jim Collins）列出十二項指標，描繪新時代領導人的模樣。

2012-07-06

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職場競爭力

爵士與戲劇釀成管理大略

六月間，哈佛商學院管理新星唐納．薩爾出版《成功不墜》一書，深入剖析企業慣性與成功企業為何由盛而衰，迅速受到學界與媒體注意。今年四十一歲的薩爾，不但以出色研究被加冕為新世代管理大師，同時在哈佛每年的教師評鑑中，獲得學生最高評價。個性開朗，沒有學者的拘謹與單調，薩爾曾做過酒吧保鏢、寫過音樂劇，還能說流利的德、法文。九月中旬，他即將應《天下雜誌》之邀來台訪問，探究企業如何在變動時代永保成功不墜。

2012-07-06