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根據美國北卡羅來納大學（The University of North Carolina）肯富商學院（Kenan-Flagler）與非營利組織「青年創業理事會」（Young Entrepreneur council）合作，針對Y世代上班族進行調查，結果顯示以下5大特性：
◎Y世代是名符其實的社群網站動物：66％的人看到臉書朋友的打卡後，會去尋找查詢朋友打卡的店面；91％的人會讓自己的臉書打卡資訊公開；52％的人臉書朋友數超過300人。
◎自由上臉書比金錢更重要：選擇工作時，有三分之一的Y世代表示，使用社群網站與行動裝置的自由與彈性，比薪資還重要。至於影響工作滿意度的最重要因素，30％的人認為是有意義的工作內容，28％的人認為是薪資，25％的人認為成就感最重要。
◎願意到國外開眼界：如果有機會的話，71％的Y世代願意到國外工作。
