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台東新移民 朱平、陳郁敏：人生要更快樂，得刻意創造一些美好
兩個都市人，為何在台東都蘭安身為故鄉？朱平和陳郁敏的雙城生活，不是換個地方度假。他們在這，讓土地豐沃、讓人才茁壯、讓憂煩的人找回快樂。跟著作物向下扎根，也成為了這方人。
他刷油漆收入比大學教授高！從黑手到藝術家，雲林孩子翻身故事
一般人對油漆工作者的印象，是基層黑手，陳協建卻結合美術實力，成為台灣油漆國手、出國比賽。不但案源不斷，還培養出更多職人，從工人到名人，他怎麼走過來？
日本客戶被中國搶走 南投梅子如何從滯銷爛掉，到年賣上億元？
曾經，外銷日本的南投信義鄉梅子，被中國梅打趴，梅農面對滯銷作物，甚至地上挖洞就想醃梅子。直到梅子夢工廠成立，產品名揚海外，撐起當地梅農和弱勢者，他們怎麼做到？
六點收包包下班很可恥？準時下班才對得起人生
台灣在許多方面，已躋身已開發國家之林，卻擺脫不了「過勞」和「高工時」這兩個開發中國家代名詞。不論為了健康或人生意義，每個人都該找到準時下班的動機。
台積電、奧美青睞這種人：青年到偏鄉教書2年再求職
穩定收入與工作意義，善於「流動」的新世代全都要。TFT與大企業合作的「跨界人才培育計劃」，如何讓年輕人從偏鄉服務找到人生意義、讓企業找到對的人？
線上開會先聊貓！這家公司成立第一天就全員遠距，怎麼練向心力？
AI新創InfuseAI，創業之初就拚全遠距，線上開會先講私事，實體會議跑去烘焙、打高爾夫……，他們如何讓員工效率加倍，甚至吸引國際人才加入？
一群爺奶級員工撐起「農業界的台積電」，種子賣到世界80%國家
成立53年的農友種苗，是台灣最大蔬果品種育種公司，他們重視中高齡、資深員工，即使有人退休，也積極回聘。因為前人經驗與價值，可持續為公司、為農業帶來貢獻。
台積電、奧美青睞這種人：青年到偏鄉教書2年再求職
穩定收入與工作意義，善於「流動」的新世代全都要。TFT與大企業合作的「跨界人才培育計劃」，如何讓年輕人從偏鄉服務找到人生意義、讓企業找到對的人？
線上開會先聊貓！這家公司成立第一天就全員遠距，怎麼練向心力？
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老闆說＂Hold water＂，可不是要你去裝水
Nathan早上開會又遲到了，他向老闆解釋今天下雨，塞車很嚴重。老闆說："I'm afraid that excuse just doesn't hold water with me." Hold water，難道是說路上都是水嗎？老闆連下雨路上積水都知道了呢！
她如何用「超強筆記術」，成就人生第一個100萬
研究報導，用「筆」做筆記，比用鍵盤做筆記還來得更有效。透過筆記術女王Ada（林珮玲）設計的表格，能讓你清楚檢視現金流，存款永遠不嫌晚，存到人生第一桶金也絕對不是夢。新的一年，就開始你的存款新目標！