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第一款讓你在手機用ChatGPT的中文app 新創MixerBox：推產品要快到有羞恥感
AI來得又急又快，改寫市場遊戲規則，有人成贏家，也有人坦承恐懼。從新創MixerBox、歌手陳珊妮到語言家教平台AmazingTalker，在這波浪潮中，如何活用創新思維、改變腦袋，獲取新機會？
被可樂耽誤的人才學院 百事如何教出星巴克、麥當勞CEO？
美國五百大企業的執行長，有16家都出身百事。身為印度裔的職業媽媽，百事傳奇前執行長盧英德，做到「讓員工賺錢謀生同時擁有人生」，員工滿意度高達八成。
6成員工安靜藏私！Thinkers50第一管理大師艾德蒙森：如何在組織建立心理安全感？
講求創新的時代，為何許多員工寧願安靜藏私，也不想多說多錯？讓眾多領導者趨之若鶩，高績效團隊的祕訣，來自「心理安全感」。《天下》專訪Thinkers50榜首、哈佛商學院教授艾德蒙森，剖析如何打造讓員工安心表達自己、勇於試錯，進而共同成長的組織。
首創為中小企業ESG打分數！ 先行者「鄧白氏」以數據力打造供應鏈的永續韌性
美國《財星》雜誌榜上500強企業中，有90%選擇與它同行；而在企業漂綠爭議不斷的亂局中，它為企業打分數，發行的ESG永續標章廣獲認可，只因為它的ESG數據庫涵蓋170多個市場、超過4100萬筆公開和與非公開商業數據 ──它是全球商業決策數據與分析領頭羊鄧白氏（Dun & Bradstreet），在台灣，鄧白氏總經理孫偉真接受專訪，直球對決說：「碳盤查只是手段，減碳才是目的！」
邊泡湯邊看球、晚上睡在球場裡！開箱日本職棒火腿隊最新主場，非球迷也驚喜
【服務一點訣】培養出大谷翔平、達比修有的日本職棒火腿隊，今年3月開出日本首座由職棒球團一手主導的球場。除了大幅提升球迷觀賽體驗，更強調「誰說到球場就只能看球賽」。《天下雜誌》越洋專訪催生新球場最重要的推手。
經銷商罵三字經、新車還沒騎到家就壞 老三SYM三陽如何重奪第一？
睽違22年，三陽去年以三成五的市佔率超越勁敵光陽，重登台灣機車銷售冠軍寶座，營收來到歷史新高的509億。被視為「市場派」的吳清源，原來每天早七不是作秀。認真阿伯做了什麼？
ChatGPT比實習生好用？提提研老闆這樣帶高中生：AI做不到
【李昆霖專欄】高中生來企業實習可以做什麼？提提研老闆認為，未來人才首要挑戰就是與AI共處。在ChatGPT時代，要引導學子提升「人類意識」，把問題變得更好，並與人連結。