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擔任過紐約市政廳新聞發言人，後來投資並創立公司，現在則是新創投資公司RSE Ventures執行長，希金斯（Matt Higgins）接觸過形形色色的人。
希金斯說，在商界打滾了十多年，漸漸明白，所有人都會在第一次見面時，給你最好的印象，但隨後就現出原形。
某些負面性格會帶來傷害，傷害可大可小，有時候是拖垮專案的進度，造成人員莫名其妙的對立，阻礙公司成長。對希金斯這樣的新創投資者來說，可能造成投資的誤判。
希金斯整理出五種對企業最有害的員工，同時擬定了應對之道：
一、隱瞞者
因為自己的不安全感和支配慾，他們通常喜歡藏私，不願意分享真的有價值，或是有用的資訊。
對於他人的成功、成就，或是對團隊的貢獻，他們總是吝於給予讚美。當其他人太過搶鋒頭，他們甚至會有把這個人拉下來的慾望。
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