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服務一點訣
「這些都包起來！」吸引台中貴婦掃貨的史努比商品，來自Pinkoi一個計劃
【服務一點訣】史努比台味啤酒杯、平安符、3D立體米菲兔戒指……，Pinkoi打破國際級IP「門當戶對」傳統，幫小品牌跟大IP聯名，不只業績增66%，連IP總部都下單，這個雙贏局面，Pinkoi怎麼做到？
管理
比團隊中8成資淺！她如何帶人又帶心，從Yahoo實習生晉升國際總監？
10年前是Yahoo實習生，10年後搖身一變國際總監，她怎麼帶人又帶心，30歲出頭就成為Verizon Media國際產品及研發工程部總監，帶領8成比她還資深的員工？
管理
全台第一檔企業倫理podcast開播 許士軍邀12位名人大咖獻聲
「從綠能到綠天鵝，從海洋到天空，帶你聊管理、談倫理。我是士說新語的『士』，許士軍。她是秀倫理的『秀』，胡秀華。」點開podcast最新上架的節目《士說新語，秀倫理》，你沒聽錯，節目主持人之一正是國內管理學大師，同時也是中華企業倫理教育協進會的理事長許士軍。這個由信義房屋、信義文化金會與中華企業倫理教育協進會共同打造的「全台第一檔企業倫理」podcast節目，找了許士軍教授和銘傳大學國企系胡秀華教授來擔任主持人，與各行各業的名人跨域對談，不只要翻轉倫理教育嚴肅、八股的刻板印象，更要向大眾倡議企業倫理的重要性。
服務一點訣
非吃不可的「第四餐」，日本高價洋芋片、義式生乳包為何爆紅？
【服務一點訣】防疫在家看東京奧運，除了一日三餐，你也吃了「第四餐」嗎？日本食品業者正積極抓住疫情宅居生活帶動的第四餐商機，企圖以「零食以上、正餐未滿」的食品，搶攻消費者的胃。
管理
繼續WFH或回辦公室？工作新常態：花旗、福特都採用的混合模式
回到辦公室工作了嗎？在疫情完全結束前，很多企業開始實驗混合式工作模式（Hybrid work model），不僅減少辦公室人流，給予員工更多彈性，同時兼顧辦公室不可取代的功能。不僅是疫情尚未完全結束時的權宜之計，可能從此改變辦公室的定義。
人才
奧運獎金比一比 台灣算多嗎？
奧運獎牌是無價的，但各國針對奧運奪牌祭出的獎勵金各有不同，還有些國家提供終生啤酒喝到飽、香腸吃到飽的獎勵。你知道最慷慨的是哪個國家，又有哪些先進國家完全不提供奪牌獎金嗎？