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放假老闆還狂發訊息？4招教你當有禮貌的句點王
職場中，除了工作能力，和上司、同事與下屬的相處，往往最耗費心力，如果處理不好，也影響工作效率與生產力。CEO高階經理人御用顧問張敏敏在新書《拒絕職場情緒耗竭》中，教你24個職場應對技巧，幫助你在辦公室展現高EQ，在新春開工後迎接職場新氣象。
Clubhouse爆紅：「邀請制」行銷如何展現我們的階級想望？
Clubhouse熱門的原因很多，但這些都比不上古老卻永遠有效的行銷手法：僅限邀請制（Invite-Only）的加持。人是社會動物，著迷於階級，以及在群體中的自我展演，深諳此道的Clubhouse，如何透過各種策略打造用戶的自我認同，進而做到最有效的免費宣傳？
高嘉瑜們救星！大掃除、搬家、搬宿舍不求人，迷你倉到府斷捨離
過年斷捨離救星！香港迷你倉新創Boxful月費99元、到府收件，拯救寒暑假搬宿舍的大學生、哭著打包前男友禮物的租屋族，創造一億營收、用戶續訂率破九成。
MIT研究：80%企業領導者沒準備好數位轉型
疫情之下，數位化對企業而言是當務之急，然而麻省理工學院（MIT）近期發布的報告卻顯示：多數企業根本還沒準備好數位轉型。來自全球20個產業的員工們指出，公司高層自己沒在精進任何數位技能，甚至連社群網站都經營得很糟。
“I am clear”不是我懂了？你說的話，總是讓老外霧沙沙？
Susan常收到外籍同事的email。當她了解對方的意思後，都會很貼心地回一句“I am clear.”，她一直不知道原來這樣寫，老外讀來覺得很怪。
10年虧損1次賺回、員工年薪240萬！林之晨：我們革命尚未成功
過去20年，投資人不敢投台灣軟體新創，成了創業者最大魔咒。2019年台灣軟體產業總產值為3800億，資訊電子製造業是7.2兆。但專投軟體新創的AppWorks之初創投，成立10年首度公開投資績效，去年一年將過去虧損打平。AppWorks創辦人林之晨用10年時間，證明魔咒可以被改寫。
機器 act up 不是動起來，而是出狀況了！
為了如期交貨，生產機台連日運作趕工，大家忙得不可開交之際，傳出一聲驚呼：「The motor acts up!」聽懂這句英文的人都知道大事不妙了。……以up作字尾的片語常被譯為「…起來」，但以下三例的實際意思卻天差地遠：
IBM德國公司前技術總監：員工集體變笨，都是公司害的！
為了趕上大老闆壓的deadline，只能疊床架屋。工作堆積如山，只能從最燒屁股的事先解決，治標不治本……。IBM德國公司前技術總監犀利批評，員工集體變笨，都是公司害的！
為什麼業績總是差強人意？因為平庸員工，無法理解「把工作做好」的正確意義
為什麼公司的策略經營總是在及格邊緣？IBM德國公司前技術總監分享，也許是程度不好的平庸員工，無法理解「把工作做好」的正確意義、工作氛圍不友善，以及公司陷入「群體愚行」之中。