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IBM德國公司前技術總監:員工集體變笨,都是公司害的!

為了趕上大老闆壓的deadline,只能疊床架屋。工作堆積如山,只能從最燒屁股的事先解決,治標不治本……。IBM德國公司前技術總監犀利批評,員工集體變笨,都是公司害的!

團隊合作-愚蠢-工作壓力-老闆-員工 圖片來源:Shutterstock
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我們都有過在工作上操勞過度,期望能盡快下班的經驗。到了下班時間,我們就可以到外頭隨意逛逛,成為他人服務的對象,享受這個悠閒快樂時光。現在我們有很多時間可以與人聊天,甚至能向業者提出特殊要求,並針對一些小問題,為他們提供身為顧客的建言。

你有感受到工作與休息之間的衝突嗎?身為一名顧客,我們能完全享受購買商品的過程,並向這些服務人員、業者與電話客服人員提供回饋。

你可以在腦中立刻辨別這兩種不同的狀態。人的腦波有四種,在輕鬆舒適的情況下會產生α波(Alphawellen),在高壓的狀態下工作,則會產生高頻率的β波(Betawellen)。顧客在購物時的情緒相當高昂,工作中的服務人員則身處火海。根據腦波圖(Electroencephalography, EEG)的紀錄,即使在相同的物理條件下,顧客與服務人員心裡有著不同的情緒意義,腦中的波長也絕對不會相同。

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我變笨都是公司的錯!:看企業組織如何毀掉聰明人才
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作者:岡特‧迪克。譯者:朱庭儀。出版社:樂金文化。
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