天下永續公民獎

健全考評制度  創造職涯驚奇

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健全考評制度 創造職涯驚奇

每年,國泰人壽績優員工表揚大會上,受獎員工會搶著跟董事長蔡宏圖拍照、要簽名。剛滿六十歲的蔡宏圖,像是他們的「家長」。

深耕台灣  創造在地幸福

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深耕台灣 創造在地幸福

外商來台設廠,目的是什麼?廉價的勞工?未開發的市場?

我最重要的工作:尊重員工

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我最重要的工作:尊重員工

身價73億美元的賽仕電腦軟體公司(SAS)創辦人、執行長古德奈(James Goodnight),是美國排名第43大富豪。哈佛商學院將他選為「二十世紀美國偉大的商業領袖之一」,並不是因為他很會賺錢,而是因為他很會照顧員工。

讓員工成為公司的VIP

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讓員工成為公司的VIP

留任意願高達九成、離職率低於一○%,雖是傳產公司,員工卻享受國際企業的幸福環境。 東元的祕訣,就是做好勞資雙方的溝通。

營造「成家立業」的環境

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營造「成家立業」的環境

第一次參與「天下企業公民獎」評選,就寫下紀錄,成為首次入榜的公股行庫。 第一金控如何打造「成家立業」的環境,讓留職停薪的員工,復職率超過八成?

五星飯店爭霸  台北開戰

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五星飯店爭霸 台北開戰

九○年代,晶華、君悅等飯店曾主宰台北頂級飯店市場。 二十年後,新一批五星飯店紛紛在台北拔地而起。 從本土集團到國際連鎖,台北憑什麼突然成了五星飯店的兵家必爭之地?

融入在地文化   收服員工向心

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融入在地文化 收服員工向心

七月底,週六的清晨七點,五十多歲的英特爾應用工程師王文正,帶著國中一年級的兒子Jack,往宜蘭偏鄉的南山國小,展開一整天的志工服務。

二○一二天下企業公民獎 投資員工  戰勝不景氣

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二○一二天下企業公民獎 投資員工 戰勝不景氣

中華民國公司治理協會表示,亞洲公司治理協會與里昂證券每兩年針對亞洲11個國家,發表之資本市場公司治理狀況調查評比報告已出爐,台灣排名為第六名,究竟企業良好治理與永續經營的關鍵有哪些呢?

全球企業用CSR搶人才

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全球企業用CSR搶人才

許多企業感嘆,找人才難,留人才更難。 除了祭出高薪、配股利誘,什麼辦法才是企業留住人才的王道?

【2007年天下企業公民獎】台積電 企業公民第一名

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【2007年天下企業公民獎】台積電 企業公民第一名

《天下雜誌》首度進行「天下企業公民」獎,台積電勇奪第一。台積電董事長張忠謀,這位為台灣企業社會責任起了領頭羊作用的半導體教父...

天下CSR選股  過半打敗大盤

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天下CSR選股 過半打敗大盤

上期《天下雜誌》刊出之CSR指數報導,因數據誤植,致使指數與個股報酬率均出現錯誤,應以本期刊出為準。

更正:天下CSR指數 年度不敗選股績效說明

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更正:天下CSR指數 年度不敗選股績效說明

《天下》四八九期刊出的《天下CSR指數 年度不敗選股》一文,因合作夥伴寶來投信導入指數成分股時,將二○一○年十一月股價,誤植為二○一一年一月數據,致指數與個股報酬率,均出現錯誤。(更正啟事:《天下》四八九期紙本雜誌中,刊出的《天下CSR指數 年度不敗選股》一文有誤,謹將最新計算結果,重新公布於網路。)