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當土地、勞工不再便宜，當市場不再友善，外商對當地社會的「承諾」，又算什麼？
日商日立，1965年來台灣設冷氣廠。歷經台灣薪資上漲、市場開放後，進口冷氣機的競爭，這家老牌子仍然堅持在台灣「擴廠」──增加雇用人數。
六年來，每年雇用人數，平均成長10％。「我要走一條不一樣的路，」台灣日立空調總經理張簡敏杰，斬釘截鐵地說出他的「承諾」。今年，台灣日立在《天下》企業社會責任調查中，排名外商企業第六名。
目睹產業外移三十年
五十七歲的張簡敏杰，在高雄大發工業區旁長大。台灣產業外移、失業問題，他看得比誰都清楚。
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