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洪蘭：世界愈快，人才培育不能慢

科技世界瞬息萬變，產業需求也跟著移轉，病急亂投醫的人才培育政策，追得上時代嗎？想要提升競爭力，政府不能再無動於衷。

2017-03-15

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不一樣也一樣！打造彩虹友善職場

滙豐倫敦總部將台灣匯豐員工張怡貞的同志婚禮，放上官網，在全球社群中瘋傳。從跨性別政務委員唐鳳，到滙豐的「無差異化福利制度」，傳統職場的禁忌話題慢慢地不再是禁忌，文化也正悄悄改變中。

2017-03-15

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利用南向人才紅利　這兩人有絕妙點子

新南向「以人為本」政策，至今仍處在政府官員到處參訪摸索、論壇一場接一場辦，但各方各言爾志的狀態。而泰國台商總會長劉樹添與立委鍾佳濱，已經大處著眼、小處著手直接媒合，讓台灣能夠實際利用東南亞人才紅利。

2017-03-01

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年輕人為何很難管理？四個原來如此

是年輕人難管、草莓，還是企業和主管真的不懂這一代？暢銷書《最後吃才是真領導》作者西奈克，談論千禧世代職場問題的幾支影片，在網路上引發熱烈迴響。他如何剖析這一代年輕人「難搞」的原因？

2017-03-01

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沒有「投幣式」職位這種東西　你不該再抱怨老闆講不清楚要你做什麼

你還在等著公司告訴你做些什麼嗎？《富比士》(Forbes)雜誌的特約撰稿人Chris Myers認為，這年頭不該再想要安穩、舒適的「投幣式」職位，老闆說什麼你才說什麼，他自己的公司每個人的工作內容說明一概都只有10個字。

2017-02-21

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洪健智　返鄉青農，找回南投人的真

「我要回家種田！」這句話，不論過去還是現在，聽在家鄉長輩的耳裡，總是容易感到酸楚。是因為孩子在外面闖蕩不順？還是因為自己老了？但或許，是年輕人有所成就、看過世界之後，知道自己能為家鄉做一些什麼、改變什麼。

2017-02-18

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2017年高薪族、最棒職缺排行榜

《美國新聞世界報導》公佈2017年薪水最高職業排行榜，以及兼顧薪水、生活品質、未來發展性的最棒職業排行榜。

2017-02-06

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想到國外取經　也要有制度

提升職場實力，向國外取經有其必要性，企業應該先在國內開班授課，再遴選外派，讓「取經者」和組織，都能得到最佳學習效益。

2017-01-18

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未來職場　打工仔擁抱零工時代

競爭加速的世界裡，企業的績效評估、組織架構、升遷制度都在轉變。人工智慧積極卡位、零工經濟當道，你的人類智慧準備好了嗎？

2016-12-07

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洪蘭：為什麼要錄取比自己強的人？

「好心有好報」在競爭激烈的職場也適用嗎？遇上利益衝突和瓶頸時，為人點燈，更能照亮自己。

2016-12-07

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科技業獵人頭　大學頂尖學者被挖光光

美國科技業再掀挖角熱，這一波鎖定的是，美國頂尖學府的專門研究人工智慧的第一把交椅。

2016-11-29

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永慶創意徵才 插畫、微電影、直播樣樣來

「一場持續了16年單身漢的約定…今年大哥爽約了，因為…。」這則由網紅Onion Man創作的影音插畫，大玩電影『投名狀』梗，迅速在粉絲團上延燒，短短13小時，就創下13萬人次瀏覽、上千則留言，超過600次分享。另外一個由永慶經紀人親自擔綱演出的音樂愛情故事，上線不到10天，也累積出23萬人次瀏覽，。

2016-11-24