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利用南向人才紅利 這兩人有絕妙點子

新南向「以人為本」政策,至今仍處在政府官員到處參訪摸索、論壇一場接一場辦,但各方各言爾志的狀態。而泰國台商總會長劉樹添與立委鍾佳濱,已經大處著眼、小處著手直接媒合,讓台灣能夠實際利用東南亞人才紅利。

新南向-東協-劉樹添-鍾佳濱 圖片來源:黃明堂攝
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曼谷泰國台灣總商會大樓裡,電話鈴聲此起彼落,讓僅有三名人員的秘書組應接不暇。來電者幾乎都是在台灣工作過的泰勞,「光是一天早上,我們就媒合了十幾件,」秘書長許耀文表示。

泰國的基層勞工幾乎全由緬甸、孟加拉等鄰近國家外勞支應,泰國本國電焊工、石化勞工等技術勞工,全球爭搶,本已供不應求,加上泰國經濟發展迅速,不僅台商,幾乎所有的企業,都面臨缺工的難題。

劉樹添尋思,在台灣工作的五萬多名泰勞,以及曾經在台灣工作過、已經返國的泰勞,有技術,又熟悉兩國文化,不正是泰國台商最好的人才庫嗎?

於是他從去年底開始,在泰國勞動部、泰國駐台經貿辦事處,以及台灣相關部會之間奔走穿梭,促成兩國合作,有系統地網羅在台灣工作期滿返國的泰勞,並向泰國台商進行職缺調查,由商會媒合,令泰國台商大呼務實有效。

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