職場競爭力

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英文裡根本沒有"according to me"這種說法

常聽到英語會議中,有人發言,一開口會說"According to me..."中文裡,我們會說「根據我的想法」、「依個人之見」

5年把存款從60元變3000萬 34歲創業家:別怕談加薪

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5年把存款從60元變3000萬 34歲創業家:別怕談加薪

2010年,24歲的薩巴提爾(Grant Sabatier)銀行戶頭只有2.26美元存款,還不夠他在速食店買午餐。他想變有錢,所以給自己設下一個目標:賺100萬美元,然後盡早退休。

科學證明:有些人就是討人厭

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科學證明:有些人就是討人厭

環顧教室裡、或是辦公室,你身邊是否有「不知道為什麼就是討人厭」的那種人。科學研究說話了,有些人確實就是比較討人厭。

稻盛和夫精進之道:沒意義、徒增心勞的舉動不要做

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稻盛和夫精進之道:沒意義、徒增心勞的舉動不要做

「日本經營之聖」稻盛和夫介紹自己一直深信的「精進之道」,其中之一,便是不要對覆水難收的事百般懊悔,這沒有意義、只是徒增心勞。

履歷自傳該寫一頁還是兩頁?

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履歷自傳該寫一頁還是兩頁?

求職履歷寫一頁還是兩頁比較好?以前看法多認為愈短愈好,畢竟根據獵頭網站The Ladders統計,人資大概只會在多數履歷花上6秒的時間。但履歷撰寫服務ResumeGo表示,兩頁履歷才能增加你被雇用的機會,人資傾向花更多時間瀏覽兩頁的履歷。到底履歷該寫多長,才能通過這個「6秒試驗」?

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Tipping around the world 世界各國怎麼付小費

世界那麼多國家,小費習俗也不一樣。旅行到一個國家,最好先瞭解當地的小費文化,要不然可能會到處留怨。今天一起來看看世界各地小費文化。

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「買」手機、「收」現金....都是take!一次學會take的10種用法

Peter和朋友Dan閒聊近況,Dan說"I didn’t take to the new job."Peter以為對方是沒打算去新公司報到,但多了一個"to"意思就變了。

工作能力強的人,抗壓性都比較高嗎?──關鍵在於提撥「心理壓力準備金」

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工作能力強的人,抗壓性都比較高嗎?──關鍵在於提撥「心理壓力準備金」

東洋經濟ON LINE「世界菁英直擊!」專欄作家金武貴,集結多年近身與世界頂尖菁英共事的獨特工作經驗,披露頂尖菁英們的軼事,獲廣大上班族的迴響。他分享世界一流菁英排解壓力的方式:累積「心理壓力的準備金」。

企業搶人才,2019年這10大技能老闆最愛

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企業搶人才,2019年這10大技能老闆最愛

雇主找人才,擁有什麼樣的技能最搶手?LinkedIn分析歸納出2019年最夯的5大軟實力、5大硬實力。

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台灣人愛命令人?

有一次外籍顧問說,台灣學生說話不客氣,她經常受到傷害。 "You'd better help me more with presentation skills." 其實學生不是有意傷害,而是不瞭解You'd better的真正含義。

休假之前 先寫好 Out of office message

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休假之前 先寫好 Out of office message

很多專業人士特別是在外商工作的人,離開辦公室一段時間,像請假或休假之類的,都習慣用out of office message。

哈佛大學指定讀物/吵架如何能贏?你需要「著眼於未來」

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哈佛大學指定讀物/吵架如何能贏?你需要「著眼於未來」

意見分歧是常態,哈佛大學跨學院必讀書教你,如何看清情境,靈活運用不同的說服工具,找到兩方都覺得最佳的解決方案。首先,若要真正解決問題,必須著眼於未來選擇,才能找到共識,並解決問題。