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職場競爭力
上班族痛恨工作3大理由：沒時間思考、不能專心、不能做喜歡的事
擁有一工作，是幸運的，但這份幸運，也夾雜著太多的苦悶。雖然你夠好運有工作可做，但是每天早上醒來完全不想上班，進了公司也沒有工作的心情，真正重要的工作都沒時間做；回到家累到不行，還是得回覆公司email。
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【英語島專欄】100%答錯英語面試題
台灣人進行英語面試，常常搞錯一個重點：關鍵不在你英文說得有多溜，而是你有沒有聽出言外之意。面試主管每天要談多少個應試者，陷阱題能快速刷掉不合適的人選。因此，不要聽到key word就想做答，要聽出「他在意什麼」。以下是9大陷阱題，請做好準備。
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【英語島Debug專欄】會議將在禮拜二早上舉行
「會議將在禮拜二早上舉行」，The meeting will take place in Tuesday morning.這句英文錯在哪裡呢？
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職場自由之道：第一天就為離開做好準備
一位「就算明天失去工作也不擔心」的員工，平時就會留意自己在就業市場上的價值，也會時時追蹤產業趨勢，並與業界人脈保持聯繫，讓自己手上的好牌不止一張。這樣的心態是不是比「拼命找長期飯票，一旦找到就死抓不放」的人有更高的自由度呢？
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為什麼好好扮演螺絲釘的下場卻是…被換掉？
如果你希望在職場中獲得穩定，僅僅奉公守法依規定辦事是絕對不夠的，還得想想萬一公司發生變動，自己的價值能否像發電機一樣，可以在很多不同的單位，不同的情境下都能派上用場！
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職場魯蛇不願承認的３大陋習：不敢要、不願賭、不服氣
面對升遷，面對加薪，面對福利，我們「不敢要」；面對新的挑戰，可能的不確定性，我們選擇打安全牌，「不願賭」；但是當有人真的厚臉皮去爭取了，也真的好狗運得到了，我們卻又變得「不服氣」。這樣的魯蛇（Loser）心態，全是為了保護不可侵犯的「自尊」…
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3年不辭職！記住，在石頭上也要坐3年！
一項工作，如果只做一、兩年，是無法發現其中樂趣的。就像我前面所講的「壞公司的5個條件」，如果你現在工作的公司並沒有那5項缺點，那就以3年的時間好好拼一拼吧！
