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長谷建設：新法造屋

1992-11-01

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改造第一線員工

企業組織的重點已推至最前線。在高速競爭壓力下，現代企業如何才能在極短的時間內，完成第一線員工立竿見影的大改革？

1992-11-01

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台灣「無心」服務？

「花錢受氣」是許多人在食衣住行育樂各方面，遭到惡劣服務時的共同心聲。在台灣服務業華麗的外衣下，國內消費者究竟買得到多少「貼心的服務」？

1992-11-01

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挫折中脫胎換骨 — 日本企業另一波革命

陷入不景氣的日本經濟成為全球注目焦點，但巨額赤字真的代表日本企業已喪失國際競爭力？一場新的企業革命已在日本企業推動，不論是日立、豐田、新力或是長谷建設，競爭策略已全然改變，日本究竟如何愈挫愈強，在不景氣中彈性調整？

1992-11-01

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中華顧問工程司 — 角色模糊的巨人

營利或非營利？業主或專業顧問？中華顧問工程司，這個擁有一千四百名員工的工程顧問巨人，在眾多新興小型競爭者間應如何定位？

1992-10-01

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台塑競爭利器（一）：累積人才 — 「第二代」接班

面對生產成本急遽竄升，台灣產業還有什麼競爭力？台塑成為台灣第一大企業集團，憑恃的是什麼？在新的時代變化中，台塑如何調整因應……

1992-10-01

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泰山企業 — 隨「通路革命」轉型

出身彰化，草根氣息濃厚的泰山集團，多年來以食品業龍頭「統一」為假想敵，穩定開展「進可攻、退可守」的獨特發展藍圖。

1992-10-01

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奧利維帝公司總裁班尼戴迪：與變化同速的生存

1992-10-01

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意會：感覺背後有人支持

1992-10-01

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理律多了十六雙眼睛 — 聯合路線

1992-09-01

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蕭雄淋力鑽著作權法 — 專業路線

1992-09-01

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勤業以制度經營寶座

1992-09-01