從產地到餐桌,食品業如何做好食安超前部署
在新冠疫情全球大流行中,台灣之所以寫下成功防守好成績,來自早已提前準備的各種「超前部署」。而對食品業而言,這次的疫情帶給我們什麼啟示,提醒了哪些從源頭到生產配銷的「超前部署」的食安課題?
怎麼判斷鮮奶是不是「新鮮」?
走進賣場,每每遲疑,冷凍櫃裡成排的生乳,怎麼判斷那個最新鮮? 光看瓶身上的到期日嗎? 研讀標籤上的驗證標章嗎? 或者價格貴的比較保險? 還是,站在乳牛旁邊直接喝現擠的最新鮮?
誰說市場無法預測?一道公式算出下一波趨勢
抓不到市場趨勢怎麼辦?哈佛商學院Lumry Family企業管理副教授認為,只要一個簡單的公式,就可以跨領域的解讀趨勢,辨識持久而且可能會影響你自己產業的巨大變化。
「保不住工作,但絕對能保住面子」 離職管理的祕訣
你可能沒聽過比爾.坎貝爾,但矽谷科技巨頭在管理上,都聽他的。比爾說,裁員與解雇是不可避免的,必須請人離開,是公司管理的失敗,不是任何被解雇者的失敗。如果你也遇到必須請某個人離開的討厭差事,你會認同比爾的話:無論如何,讓人有尊嚴的離開。
9年來有沒有超越賈伯斯?奠定庫克偉大領導的三大關鍵時刻
【經理人讀好書】2011年,史上最具象徵地位的創新者暨創業家──賈伯斯逝世,不僅引發全球哀嘆,人人更是懷疑,像庫克一般乏味的營運人,怎能取代賈伯斯這樣的天才?然而,庫克突破性的三大關鍵時刻,讓這些批評和懷疑化為烏有,證明他不需要成為下一個賈伯斯,也能領導蘋果變成更好的企業。
31年企業積極轉型不手軟-日成珠寶為永續經營交出漂亮成績單
泰國是許多台灣人東南亞旅遊的首選,但多數人不知道,這個微笑國度的經濟不只有觀光產業,其珠寶首飾為全球前十大出口國,有「世界有色寶石加工貿易中心」之稱。在這個珠寶重鎮中,有家台商在31年前落足此處,現在已成為泰國前三大珠寶飾品製造商,並於2017年回台,成為台灣第一家珠寶飾品上市公司。打開日成的大事記,你看到的不僅是一家台灣企業在海外的奮鬥史,更是台灣在科技、機械產業之外的璀璨技藝。
領導者的難題:不同團隊互搶地盤時,該怎麼辦?
許多高階主管都曾遇到這樣的難題:不同團隊或優秀人才之間互搶地盤,在這樣的狀況下,往往導致會議一場一場的開,但卻總是懸而未決。矽谷科技巨頭們的教練比爾.坎貝爾極度厭惡辦公室政治,他認為不論公司或團隊應該永遠尋求最好的點子,而不是有共識的爛點子。那麼,他遇到這種勾心鬥角的僵局,會怎麼做?
傳奇商業教父:領導者第一要務,是確保自己帶的人既幸福又成功
沒有他,就沒有今日的蘋果、谷歌、亞馬遜、臉書!傳奇商業教父比爾.坎貝爾是賈伯斯的商業教練、曾拯救貝佐斯走出逆境。他說,「領導者的第一要務,就是確保自己帶的人既幸福又成功」。