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日本家族企業 — 第二代走出安定　勇創新局

豐田汽車傳賢不傳子， 本田集團強調企業非家業......，全球競爭強烈衝擊，日本財團紛紛走出世襲，淡化家族色彩。 但也有「松本清」、「UNI-QLO」等第二代 成功拓展家業的例子，它們怎麼做到的？又將如何持盈保泰？

2001-05-01

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焦佑倫掌舵轉型 — 華新麗華　重尋新價值

不甘於華新華麗被歸類在「傳統產業」， 接下董事長重任後，五年來，焦佑倫如何改造家業，找到新價值？ 未來，他能否帶領華新華麗成功寫下光電傳奇？

2001-05-01

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年輕第二代接班 — 企業新舊勢力正面交鋒

三時多歲的企業接班人，影響力已走入你我的生活。 光鮮亮麗的背後，它們承受怎樣的壓力與苦澀？真實生活如何？ 擁有得天獨厚的優勢，也常被批為紈袴子弟，它們將為台灣未來帶來什麼影響？

2001-05-01

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七大絕招戰勝不景氣

今年春天，企業的心很冷。歐美產業關廠、裁員，龍頭大廠面臨泡沫化危機；台灣情況也不樂觀，聯電主管減薪，中小企業更不時傳出轉手風聲……。景氣隆冬，經營者如何因應？《天下雜誌》編輯群走訪企業界，歸納七大絕招，幫助你戰勝不景氣。

2001-05-01

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高風險．高報酬　CEO下台風吹到台灣

二月，一一九位美國大型企業CEO下台。 當CEO的職位不再是職場上的免死金牌，反而充滿風險與壓力， 什麼人還願意當CEO？它的魅力在哪裡？

2001-05-01

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造就半導體泰斗的取經之旅 — 橫跨四分之一世紀的研發路

二十五年前的一趟取經之旅，造就了今日台灣舉世聞名的半導體產業！ 從地板蠟的選擇到積體電路設計，這一群當年的知識分子，如今的半導體業龍頭，一點一滴，將美國經驗引進台灣市場。 相較於今天產業目標模糊、以利為優先的台灣社會，那一個理想的年代，能夠給我們什麼啟示？

2001-05-01

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國巨電子 — 以小吃大　本土企業進軍國際

以高額購併飛利浦被動元件部門， 國巨如何以本土公司管理跨國企業？ 又該怎樣融合中西文化上的差異？年來颳起購併風。

2001-05-01

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台灣應用材料 — 善用知識管理　打敗去年的自己

2001-05-01

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陳泰銘 — 快、狠、準的購併大師

2001-05-01

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歐洲家族企業去家族化

2001-05-01

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學習成功前，先學會失敗 — 創新未酬

2001-05-01

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企業祭出留人法寶

2001-04-01