教育

教育趨勢

王永慶談務實教育

三十多年前,台塑懐抱「作育技職英才」的理想,創辦明志工專, 三十多年後,卻不敵失衡的教育潮流,成為教育體系中,「一隻萎縮的腳」。 台灣技職教育到底出了什麼問題? 「經營之神」王永慶對台灣教育間題,有深切的見地……

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EQ探險之旅

學生們跳上講台,體會新感受、尋找新視野, 這是逢甲大學今年開設的全台第一個EQ系列課程。 EQ為什麼愈來愈重要?EQ如何學習?

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學校教育與社會脫節

近半數受訪企業認為,台灣人力素質有改善,但無法因應未來需求; 企業最需要國際化人才,但台灣人才卻嚴重缺乏國際化能力; 企業普遍認為EQ比IQ重要,但學校卻不重視。 在天下雜誌「企業人才需求調査」中, 五百多家企業明確表達,對人才的渴望,與參與教育改善的意願。

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準老師也惡補?

走過補習街,麥克筆畫的海報,簡潔地寫著「大學畢業生的最愛——國小師資班,八十六年度再招一千兩百一十五名。

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未來學校

學習正在起革命,學校即將大翻新。 迎向二〇〇〇年,新科技將使學習超越時空,校園界線將延伸到家庭、職場、社區;學習、生活與工作打成一片;教室的牆會逐漸隱形化,甚至消失,在校園裡,配合更多元與更互動的課程設計與新科技(如電腦、多媒體、網際網路)的使用,接上插頭,隨時就可形成一個活動教室。插頭學校(Plug-In School),全球教室(Global Class),網課程(Cyberspace Curriculum)……,這些聼起來很炫、很酷的名詞,已在全世界發生。 美國教育學者潘瑟尼(David Pesaneli)更提出了二十一世紀未來學校的具體雛形。未來學校有什麼特點?

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學校畢業 企業開學

大學一年級所學,畢業時一半已不合時宜, 半數勞工現有技能,五年內將一無所用。 於是,美國企業的人才訓練投資,超過政府的教育經費, 台灣的企業集團也投下巨資,興辦自己的員工學校, 企業,將成為許多人一生中真正的母校……

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你是未來老師嗎?

未來老師需要什麼樣的特質和扮演什麼角色?以下有十三點可供參考:

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轉動新生命羅盤

速度翻轉、工作起落無常,生涯已經無法規劃。 在不確定感加劇的年代, 如何跳脫盲目的追趕,尋找自我潛力的磁場? 當終身學習社會來臨,學習的旅程如何開展?

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推動教改 優先著力

如何才能走向海闊天空的未來?使人人都能適性發展,多元能力受到尊重,做人、做事和做學問、EQ和IQ同等重要,在終身學習的社會裡,可以自在、優遊的不斷享受學習?

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在根源處灑一滴水

IBM捐贈的網路設備,為一群高中生打開世界的窗口, 中鋼則將援手伸向不受注目的國中、小學, 企業的資塬,終於澆到教育體系乾渴已久的底層……

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整合每一顆學習種子

拿不到大學文憑,職業學校畢業一樣找得到好工作, 就算進不了學校,還有技能認證制度,幫助自學者取得就業資格, 失業者、年長勞工、再就業婦女,也有再敎育學校提供再學習機會。 歐盟以全面整合的敎改設計,要發掘出每一顆學習種子⋯⋯